劳动争议 （2015）松民一终字第1368号

谢超于1998年到长岭供电公司工作，但双方未签订劳动合同，形成了事实的劳动关系。2003年12月末，长岭供电公司以“谢超是临时工，单位合并用不了那么多人”为由，让谢超回家，未与谢超签订解除劳动合同，谢超未提出异议也未向有关部门主张权利。2007年7月，谢超到电力安装公司上班，没有签订劳动合同。2007年10月，谢超到供电大厅工作，双方也未签订劳动合同。2007年12月23日，长岭供电公司向谢超下发终止（解除）劳动合同通知书，谢超签收，在法定期限内未提出异议，也未向有关部门主张权利，故双方当事人已解除了劳动关系。谢超与长岭县就业服务局签订了劳务派遣协议，其与长岭县就业服务局形成劳动关系，期限为2007年12月18日至2011年12月20日，由长岭县就业服务局派遣到长岭供电公司工作。后谢超又与中政人力资源服务有限公司签订劳动合同，谢超与中政人力资源服务有限公司形成劳动关系，由中政人力资源服务有限公司派遣到长岭供电公司工作，时间是2012年7月1日至2014年6月30日，期限是二年。2011年12月1日至2012年6月31日，谢超一直在长岭供电公司工作，谢超未与长岭县就业服务局续签合同，长岭

谢超于1998年到长岭供电公司工作，但双方未签订劳动合同，形成了事实的劳动关系。2003年12月末，长岭供电公司以“谢超是临时工，单位合并用不了那么多人”为由，让谢超回家，未与谢超签订解除劳动合同，谢超未提出异议也未向有关部门主张权利。2007年7月，谢超到电力安装公司上班，没有签订劳动合同。2007年10月，谢超到供电大厅工作，双方也未签订劳动合同。2007年12月23日，长岭供电公司向谢超下发终止（解除）劳动合同通知书，谢超签收，在法定期限内未提出异议，也未向有关部门主张权利，故双方当事人已解除了劳动关系。谢超与长岭县就业服务局签订了劳务派遣协议，其与长岭县就业服务局形成劳动关系，期限为2

吉林省松原市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）松民一终字第1368号上诉人（一审原告）：谢超，住吉林省长岭县。被上诉人（一审被告）：国网吉林长岭县供电有限公司。住所：长岭镇永久路三中西100米路南。法定代表人：李军，该公司经理。委托代理人：杨柳，该公司职员。委托代理人：卢亚东，吉林天德厚律师事务所律师。上诉人谢超因与被上诉人国网吉林长岭县供电有限公司（简称长岭供电公司）劳动争议一案，不服吉……