劳动争议 （2018）闽04民终699号
裁判要旨
夏商百货支付林红梅一次性医疗补助金是建立在林红梅提出解除劳动合同的基础之上，即该一次性医疗补助金是对林红梅解除双方劳动合同后可能发生工伤复发的一种治疗补助。林红梅与夏商百货之间的劳动合同于2016年12月28日解除，故林红梅2016年12月28日之前治疗工伤复发花费的医疗费并不包含在一次性医疗补助金的范围内。林红梅2016年3月3日花费的医疗费698元发生于2016年12月28日之前，生效判决已确认林红梅系工伤复发，故夏商百货应当向林红梅支付因此次工伤复发而花费的医疗费698元。林红梅2017年2月16日至2017年5月22日花费的医疗费4121.9元发生于2016年12月28日之后，故林红梅要求夏商百货支付该医疗费4121.9元及福州住宿费199元、交通费456元的诉讼请求，没有法律依据，不予支持。林红梅主张的后续治疗费300000元，亦没有法律依据，不予支持。用人单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，应由社会保险费征收机构责令其限期缴纳。林红梅要求夏商百货补缴社会保险费的诉讼请求，因其属于行政管理的范畴，不予支持。依照《中华人民共和国社会保险法》第六十三条第一款，《工伤保险条例》
摘要
林红梅、厦门夏商百货集团三明有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
福建省三明市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）闽04民终699号上诉人（原审原告）：林红梅，女，1979年8月28日出生，汉族，住福建省三明市梅列区。委托诉讼代理人：刘强，福建律慧律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：厦门夏商百货集团三明有限公司，住所地福建省三明市梅列区和仁新村23幢。法定代表人：余英然，该公司董事长。委托诉讼代理人：倪友贤，福建万天律师事务所律师。委托诉讼代理人：廖金水……