劳动争议 （2014）丹民二终字第00168号

劳动法律关系中的劳动者必须系用人单位的成员，并参加用人单位的生产劳动，遵守用人单位的规章制度；而劳动法律关系中的用人单位则必须按照劳动者所付出的劳动支付报酬并提供工作条件。本案被上诉人李文明到上诉人处工作期间，接受上诉人的管理，从事上诉人安排的工作并领取劳动报酬，且所提供的劳动也是上诉人的业务组成部分，故上诉人与被上诉人之间的关系符合劳动法律关系的特征。一审判决认定双方存在劳动关系是正确的。上诉人提出的双方系劳务关系而非劳动关系的上诉主张，无事实和法律依据，本院不予支持。综上，原判决认定事实清楚，适用法律正确。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项、第一百七十五条之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人丹东市元宝区月圆食品厂负担。本判决为终审判决。审　判　长　　姜淑晶审　判　员　　曹振宇代理审判员　　关　爽二〇一四年三月十七日书　记　员　　董泽楠

劳动法律关系中的劳动者必须系用人单位的成员，并参加用人单位的生产劳动，遵守用人单位的规章制度；而劳动法律关系中的用人单位则必须按照劳动者所付出的劳动支付报酬并提供工作条件。本案被上诉人李文明到上诉人处工作期间，接受上诉人的管理，从事上诉人安排的工作并领取劳动报酬，且所提供的劳动也是上诉人的业务组成部分，故上诉人与被上诉人之间的关系符合劳动法律关系的特征。一审判决认定双方存在劳动关系是正确的。上诉人提出的双方系劳务关系而非劳动关系的上诉主张，无事实和法律依据，本院不予支持。综上，原判决认定事实清楚，适用法律正确。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项、第一百七十五条之规定，判

辽宁省丹东市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）丹民二终字第00168号上诉人（原审原告）：丹东市元宝区月圆食品厂。负责人：姜振玉，该厂厂长。委托代理人：张琦，辽宁万鹏律师事务所律师。委托代理人：邹为民，辽宁万鹏律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李文明。委托代理人：高文斌，辽宁圣权律师事务所律师。上诉人丹东市元宝区月圆食品厂与被上诉人李文明劳动争议纠纷一案，丹东市元宝区人民法院于2013……