不当得利纠纷 （2013）南市民一终字第1016号

《中华人民共和国民法通则》第九十二条规定：“没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。”因此，不当得利构成要件为：一方得利、一方受损，受损与得利之间具有因果关系，以及得利人取得利益无合法依据。本案中，于六一作为运德集团南宁汽运站的综合办公室主任，按照该汽运站的内部财务制度，由其向汽运站领取16500元，再转交给吕永刚，系履行职务行为，合情合法。于六一的行为为职务行为，并非代理吕永刚领取该笔款项，故无需吕永刚授权，吕永刚主张于六一属于无权代理，理由不成立。吕永刚向运德集团南宁汽运站出具《收条》，足以证明其已收到于六一代为领取的16500元，一审法院以该《收条》作为定案依据，并无不妥。吕永刚主张于六一、运德集团南宁汽运站、运德集团利用吕永刚的信任，以欺骗的手段让其书写《收条》，但并未提供证据加以证实。至于《证明》的真伪问题，经法院依法鉴定，鉴定结论为《证明》上所加盖的公章并非运德集团南宁汽运站在工商局备案登记的印章，因此，《证明》中的内容无效。此外，吕永刚还主张鉴定结论存在程序违法，对此，本院认为，我国法律并未规定鉴定费应交到法院，再由法院转交给鉴定机

《中华人民共和国民法通则》第九十二条规定：“没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。”因此，不当得利构成要件为：一方得利、一方受损，受损与得利之间具有因果关系，以及得利人取得利益无合法依据。本案中，于六一作为运德集团南宁汽运站的综合办公室主任，按照该汽运站的内部财务制度，由其向汽运站领取16500元，再转交给吕永刚，系履行职务行为，合情合法。于六一的行为为职务行为，并非代理吕永刚领取该笔款项，故无需吕永刚授权，吕永刚主张于六一属于无权代理，理由不成立。吕永刚向运德集团南宁汽运站出具《收条》，足以证明其已收到于六一代为领取的16500元，一审法院以该《收条

广西壮族自治区南宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）南市民一终字第1016号上诉人（一审原告）：吕永刚。被上诉人（原审被告）：于六一。被上诉人（原审第三人）：广西运德汽车运输集团有限公司南宁汽车客运总站。负责人：陆明坚。被上诉人（原审第三人）：广西运德汽车运输集团有限公司。法定代表人：亓竞生。以上三被上诉人共同委托代理人：朱力力。上诉人吕永刚因与被上诉人于六一、广西运德汽车运输集团有限公……