劳动争议 （2017）云01民终3797号

劳动关系是依法建立的由劳动者提供劳动，用人单位提供生产资料，并支付工资，二者结合的劳动过程中产生的权利义务关系。本案中，根据查明的事实及双方当事人的陈述，金海洲公司和宋福广系符合法律、法规规定的劳动关系主体，金海洲公司依法制定的各项劳动规章制度适用于宋福广，宋福广受金海洲公司的劳动管理，从事金海洲公司安排的有报酬的劳动，宋福广提供的劳动是金海洲公司业务的组成部分。故双方之间的关系符合劳动关系的构成要件，双方存在劳动关系。金海洲公司主张宋福广受吕宝国雇佣，工资由吕宝国支付，宋福广与吕宝国存在雇佣关系，与金海洲公司不存在劳动关系，但其未举证予以证实，故对其诉请一审法院不予支持；一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、昆明金海洲足疗有限公司与宋福广存在事实劳动关系；二、对昆明金海洲足疗有限公司的诉讼请求不予支持。二审中，双方当事人均未提交新的证据，本院对一审判决认定的事实予以确认。本院认为：从宋福广提交的职位申请表、工资发放记录、排班表等证据看，宋福广在金海洲公司工作，工资由金海洲公司发放，宋福广接受金海洲公司的管理和工作

劳动关系是依法建立的由劳动者提供劳动，用人单位提供生产资料，并支付工资，二者结合的劳动过程中产生的权利义务关系。本案中，根据查明的事实及双方当事人的陈述，金海洲公司和宋福广系符合法律、法规规定的劳动关系主体，金海洲公司依法制定的各项劳动规章制度适用于宋福广，宋福广受金海洲公司的劳动管理，从事金海洲公司安排的有报酬的劳动，宋福广提供的劳动是金海洲公司业务的组成部分。故双方之间的关系符合劳动关系的构成要件，双方存在劳动关系。金海洲公司主张宋福广受吕宝国雇佣，工资由吕宝国支付，宋福广与吕宝国存在雇佣关系，与金海洲公司不存在劳动关系，但其未举证予以证实，故对其诉请一审法院不予支持；一审法院依照《中华人

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）云01民终3797号上诉人（原审原告）：昆明金海洲足疗有限公司，住所地：昆明市官渡区珥季路中段世纪银都E区E-1栋。法定代表人：甘金才，董事长。委托诉讼代理人：廖坤，云南法务律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（原审被告）：宋福广，男，1988年10月3日生，汉族，湖北省蕲春县人，住湖北省蕲春县，委托诉讼代理人：吴云、李梦姣，云南民启律师事务……