劳动争议 （2014）成民终字第2347号

李小丽于2011年7月21日与华安堂公司清江中路药店建立劳动关系，2012年1月1日与华安堂公司签订了合同期限截止于2012年12月31日的劳动合同。华安堂公司清江中路药店是华安堂公司设立的分公司，不是独立企业法人，其应当承担责任由华安堂公司承担。1、关于2012年7月、8月工资问题。华安堂公司、华安堂公司清江中路药店主张工资表载明支付了李小丽2012年7月、8月工资均由徐燕代为领取，因李小丽不予认可，华安堂公司、华安堂公司清江中路药店又缺乏其他依据，故对其主张原审法院不予支持。李小丽自认2012年12月华安堂公司、华安堂公司清江中路药店已经支付其工资1000元，原审法院予以采信，华安堂公司还应支付李小丽2012年7月、8月工资1145.44元（1448.32元＋697.12元—1000元）。2、关于加班费问题。李小丽2011年周末上班47天，法定节假日上班4天；2012年周末上班64天，法定节假日上班7天。应支付李小丽加班费11335.62元（850元／月÷21.75天／月×47天×200%＋850元／月÷21.75天／月×4天×300%＋1050元／月÷21.75天／月×64天×2

李小丽于2011年7月21日与华安堂公司清江中路药店建立劳动关系，2012年1月1日与华安堂公司签订了合同期限截止于2012年12月31日的劳动合同。华安堂公司清江中路药店是华安堂公司设立的分公司，不是独立企业法人，其应当承担责任由华安堂公司承担。1、关于2012年7月、8月工资问题。华安堂公司、华安堂公司清江中路药店主张工资表载明支付了李小丽2012年7月、8月工资均由徐燕代为领取，因李小丽不予认可，华安堂公司、华安堂公司清江中路药店又缺乏其他依据，故对其主张原审法院不予支持。李小丽自认2012年12月华安堂公司、华安堂公司清江中路药店已经支付其工资1000元，原审法院予以采信，华安堂公司还

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）成民终字第2347号上诉人（原审被告）四川省华安堂药业零售连锁有限公司。住所地：成都市成华区龙潭都市工业集中发展区成宏路**号。法定代表人黄卫东，总经理。委托代理人金文。上诉人（原审被告）四川省华安堂药业零售连锁有限公司青羊区清江中路药店。住所地：成都市青羊区清江中路**号附***号。负责人黄卫东，总经理。委托代理人罗海全。被上诉人（原审原告）……