劳动争议 （2016）黑01民特9号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的”。依据上述法律规定，经销部应当举证证明其申请撤销的仲裁裁决存在以上规定的六种情形之一，人民法院才能对该裁决予以撤销。本案中，经销部申请撤销的理由是“双方约定月工资为3000元、祝东海给单位造成经济损失”等。而祝东海的工资标准以及祝东海是否有其他损害单位权益的行为，不属于人民法院审查撤销仲裁裁决的范畴。关于适用法律问题。经销部拖欠祝东海工资和未支付经济补偿金的事实存在，仲裁委依据《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定裁决经销部支付工资和经济补偿金，适用法律正确，经销部以裁决书适用法律错误为由申请撤销仲裁裁决没有法律依据，本院不予支持。综上，经销部申请撤销仲裁裁决的

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的”。依据上述法律规定，经销部应当举证证明其申请撤销的仲裁裁决存在以上规定的六种情形之一，人民法院才能对该裁决予以撤销。本案中，经销部申请撤销的理由是“双方约定月工资为3

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）黑01民特9号申请人哈尔滨百顺嘉诚氟碳不锈钢经销部。负责人付伟，经理。委托代理人于广超，黑龙江森耀律师事务所律师。被申请人祝东海，住哈尔滨市道外区。委托代理人吴科宇，黑龙江仁元律师事务所律师。哈尔滨百顺嘉诚氟碳不锈钢经销部（以下简称经销部）因与祝东海劳动争议纠纷一案，不服哈尔滨市道外区劳动人事争议仲裁委员会哈外劳人仲字（2015）第234-……