劳动争议 （2016）豫07民终4666号

劳动者合法的权益应当受到法律保护。在本案中，被告河南金天化工有限公司以原告吕新诚在工作期间睡岗为由解除与原告吕新诚的劳动合同，但在庭审中，被告河南金天化工有限公司并没有向本院递交其督察人员在查岗的过程中发现吕新诚睡岗的相关证据，且在庭审中，双方均认可原告吕新诚作为65吨炉的主操，其巡视烟气脱硫在检测室系其工作范围之一，根据原告递交的证据，也能够证明在巡视的过程中尽到安全保密义务也是其在工作中应当尽到的职责，所以被告河南金天化工有限公司不能证明其解除劳动合同的合法性。在庭审中，原、被告双方均认可双方已与2015年9月27日实际解除了劳动合同，故被告河南金天化工有限公司应当承担因解除劳动合同的相关责任。原告吕新诚要求被告河南金天化工有限公司支付非法解除劳动合同赔偿金88168.92元。在本案中，被告河南金天化工有限公司与原告吕新诚解除劳动合同并不符合我国相关法律规定的解除劳动合同的情形，故其应当支付因解除劳动合同的双倍经济补偿金。根据本院查明的事实，原告吕新诚自2007年1月11日起在河南金天化工有限公司工作，至双方均认可的解除劳动合同的时间为8年9个月余，其经济补偿金应按照18个月计算，

劳动者合法的权益应当受到法律保护。在本案中，被告河南金天化工有限公司以原告吕新诚在工作期间睡岗为由解除与原告吕新诚的劳动合同，但在庭审中，被告河南金天化工有限公司并没有向本院递交其督察人员在查岗的过程中发现吕新诚睡岗的相关证据，且在庭审中，双方均认可原告吕新诚作为65吨炉的主操，其巡视烟气脱硫在检测室系其工作范围之一，根据原告递交的证据，也能够证明在巡视的过程中尽到安全保密义务也是其在工作中应当尽到的职责，所以被告河南金天化工有限公司不能证明其解除劳动合同的合法性。在庭审中，原、被告双方均认可双方已与2015年9月27日实际解除了劳动合同，故被告河南金天化工有限公司应当承担因解除劳动合同的相关

河南省新乡市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫07民终4666号上诉人（原审原告）吕新诚，男，1976年3月1日出生，汉族，住获嘉县。委托代理人杜丽萍，河南滕泰律师事务所律师。委托代理人姬卉琴，河南滕泰律师事务所律师。上诉人（原审被告）河南金天化工有限公司，住所地获嘉县火车站南。负责人汤顺利，总经理。委托代理人王丽，女，1983年11月2日出生，汉族，住获嘉县城区。该公司员工。委托代理人……