劳动争议 （2016）京01民终7408号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。顺天通公司虽主张孟良入职时间为2013年9月，但未提交相应证据，且孟良提交的银行账户明细显示其工资自2006年9月开始转账发放，参保人员缴费信息显示顺天通公司自2009年3月起为孟良缴纳社会保险，故法院对顺天通公司所称孟良入职时间不予采信，对孟良称其入职时间为2006年2月的主张予以采信。孟良于2015年11月11日按照顺天通的注册地址邮寄解除劳动关系通知，以顺天通公司拖欠2015年9月、10月工资及未安排休年休假为由要求解除劳动关系，该特快专递详情单收件人处填写为张华春，顺天通公司虽表示未收到该邮件，但张华春系顺天通公司总经理，孟良邮寄的邮件亦显示门卫已于2015年11月12日签收，故视为孟良已将解除劳动关系通知送达给顺天通公司。孟良根据其提交的银行账户明细从入职至离职顺时推算顺天通公司未发放2015年9月、10月工资，每月发放上月工资。顺天通公司从孟良离职起逆时推算表示已发放2015年9月、10月工资，其中2015年

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。顺天通公司虽主张孟良入职时间为2013年9月，但未提交相应证据，且孟良提交的银行账户明细显示其工资自2006年9月开始转账发放，参保人员缴费信息显示顺天通公司自2009年3月起为孟良缴纳社会保险，故法院对顺天通公司所称孟良入职时间不予采信，对孟良称其入职时间为2006年2月的主张予以采信。孟良于2015年11月11日按照顺天通的注册地址邮寄解除劳动关系通知，以顺天通公司拖欠2015年9月、10月工资及未安排休年休假为由要求解除劳

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2016)京01民终7408号上诉人（原审被告）：北京顺天通建筑工程有限公司，住所地北京市昌平区东小口街道办事处天通苑北苑三区68号楼。法定代表人:曹晨光，董事长。委托诉讼代理人:陈坤，男，北京顺天通建筑工程有限公司员工。委托诉讼代理人:杨占武，北京市铭达律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：孟良，男，1973年10月2日出生，住四川省成都市温江区。委托诉……