社会保险纠纷 （2014）浙甬民一终字第607号

劳动者发生工伤事故，依法享受工伤保险待遇。根据被上诉人提供的病历情况及双方当事人的有关陈述，一审法院酌定交通费120元、护理费1720元、住院伙食补助费520元，上诉人虽对此提出异议，但并未提供相关证据予以证实，本院不予采信。另，上诉人主张被上诉人的停工留薪期间为6个月22天的事实缺乏依据，一审法院是依据被上诉人的伤情、治疗经过及医院出具的诊断意见，综合认定被上诉人的停工留薪期为7个月18天，符合常理，本院予以确认。上诉人认为征缴社会保险费是属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件的范围。对此，本院认为，如果用人单位已经为劳动者办理了社保手续，双方只是因为对缴纳基数、缴费年限发生争议，这种争议归根结底还是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，而不是单一的劳动者与用人单位之间的社保争议，不宜纳入民事审判的范围。但本案涉及的并非是缴纳基数、缴费年限的纠纷，而是用人单位违反法定义务，应缴而未给劳动者缴纳社保的情形，故人民法院应当受理。综上，原判认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，判决得当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：

劳动者发生工伤事故，依法享受工伤保险待遇。根据被上诉人提供的病历情况及双方当事人的有关陈述，一审法院酌定交通费120元、护理费1720元、住院伙食补助费520元，上诉人虽对此提出异议，但并未提供相关证据予以证实，本院不予采信。另，上诉人主张被上诉人的停工留薪期间为6个月22天的事实缺乏依据，一审法院是依据被上诉人的伤情、治疗经过及医院出具的诊断意见，综合认定被上诉人的停工留薪期为7个月18天，符合常理，本院予以确认。上诉人认为征缴社会保险费是属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件的范围。对此，本院认为，如果用人单位已经为劳动者办理了社保手续，双方只是因为对缴纳基数、缴费年

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）浙甬民一终字第607号上诉人（原审被告）：宁波贝仑服装有限公司。法定代表人：温吉年。委托代理人：刘佳。被上诉人（原审原告）：易尚云。委托代理人：杨安成。上诉人宁波贝仑服装有限公司（以下简称贝仑公司）因社会保险纠纷一案，不服浙江省宁波市北仑区人民法院于2014年6月30日作出的（2014）甬仑民初字第916号民事判决，向本院提起上诉。本院于201……