劳动争议 （2016）辽14民终410号

王伟在市食品公司工作时间及期限、在天天食业公司工作时间及期限、市食品公司改制时间的事实，双方均无异议，一审法院予以确认。王伟与天天食业公司因签订无固定期限劳动合同产生争议，《中华人民共和国劳动合同法》第十四条对签订无固定期限劳动合同作出了规定，该条中涉及“该用人单位连续工作”如何正确理解问题，一审法院认为，2002年5月至2003年11月期间，国有企业市食品公司在政府主导、指令下进行了改制，市食品公司改制为民营化的有限公司即天天食业公司，该公司整体接收市食品公司全部资产并承担全部债务，市食品公司150名在职职工，按“并轨”政策解除原国有职工身份，实行一次性经济补偿，同时解除了与原食品公司的劳动关系。因此，改制后新设立的天天食业公司并未承继市食品公司与职工劳动合同相关权利义务。虽然改制后王伟仍留在原岗位继续工作，且未与天天食业公司签订书面合同，但与王伟建立事实劳动关系的是天天食业公司，该劳动关系是重新建立而非与市食品公司劳动关系的延续。天天食业公司与市食品公司并非同一用人单位。虽然王伟未在与市食品公司解除劳动关系通知书上签字，亦未领取经济补偿金，但这是因企业改制而引发的争议，并不能因此否

王伟在市食品公司工作时间及期限、在天天食业公司工作时间及期限、市食品公司改制时间的事实，双方均无异议，一审法院予以确认。王伟与天天食业公司因签订无固定期限劳动合同产生争议，《中华人民共和国劳动合同法》第十四条对签订无固定期限劳动合同作出了规定，该条中涉及“该用人单位连续工作”如何正确理解问题，一审法院认为，2002年5月至2003年11月期间，国有企业市食品公司在政府主导、指令下进行了改制，市食品公司改制为民营化的有限公司即天天食业公司，该公司整体接收市食品公司全部资产并承担全部债务，市食品公司150名在职职工，按“并轨”政策解除原国有职工身份，实行一次性经济补偿，同时解除了与原食品公司的劳动

辽宁省葫芦岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽14民终410号上诉人（原审原告、原审并案被告）王伟，男，1962年7月5日生，汉族。委托代理人冯树仁，辽宁开德律师事务所律师。被上诉人（原审被告、原审并案原告）葫芦岛市天天食业有限公司。法定代表人胡金财，该公司经理。委托代理人那伟，辽宁开智律师事务所律师。上诉人王伟与被上诉人葫芦岛市天天食业有限公司（以下简称天天食业公司）因劳动争议纠纷不……