劳动争议 （2021）津03民终788号

用人单位应当按照劳动合同约定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。关于原告主张不向被告支付2019年7月至10月工资，并主张被告已在2019年6月底口头提出辞职，一审法院认为，其中2019年7月、8月仍属于双方劳动合同履行期间，原告未对辞职或有其他减少劳动报酬的事实提交证据证实，同时仍为被告缴纳社会保险，原告应按合同约定支付上述期间的工资。关于2019年9月、10月工资，被告提交的聊天记录仅能显示该期间个别日期与原告就工作进行沟通，其在2019年8月提出将社会保险转出，并已由案外人天津天宇华海科技有限公司缴纳社会保险，可以认定与案外人建立劳动关系，故对原告该部分诉讼请求予以支持。关于工程垫付费用，原告称公司无相应记录，但被告与高媛的聊天记录显示，高媛称报销明细中其他四笔费用没有单据，对购买法兰螺母仅要求被告出具厂家少货证明，故对原告该主张不予支持，其应向被告支付该笔垫付费用。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决：“一、原告天津市朴力市政工程有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内向被告田增福支付2019年7月至2019年8

用人单位应当按照劳动合同约定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。关于原告主张不向被告支付2019年7月至10月工资，并主张被告已在2019年6月底口头提出辞职，一审法院认为，其中2019年7月、8月仍属于双方劳动合同履行期间，原告未对辞职或有其他减少劳动报酬的事实提交证据证实，同时仍为被告缴纳社会保险，原告应按合同约定支付上述期间的工资。关于2019年9月、10月工资，被告提交的聊天记录仅能显示该期间个别日期与原告就工作进行沟通，其在2019年8月提出将社会保险转出，并已由案外人天津天宇华海科技有限公司缴纳社会保险，可以认定与案外人建立劳动关系，故对原告该部分诉讼请求予以支持。关于工程垫付费用，原

天津市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津03民终788号上诉人（原审被告）：田增福，男，1978年3月1日出生，汉族，住天津市南开区。被上诉人（原审原告）：天津市朴力市政工程有限公司，住所地天津自贸试验区（中心商务区）新港二号路前卫里17-1-402号。法定代表人：汪子莘，执行董事。上诉人田增福因与被上诉人天津市朴力市政工程有限公司（以下简称“朴力公司”）劳动争议纠纷一案，不服天津市……