劳动争议 （2021）苏03民终4492号

本案争议的焦点是双方是否存在事实劳动关系。为了规范用人单位用工行为，保护劳动者合法权益，促进社会稳定，劳动和社会保障部发布《关于确立劳动关系有关事项的通知》，在该通知中规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。从上述通知可以看出，用人单位招用的劳动者，劳动者应在劳动单位的管理、指挥与监督下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。本案中，通过查明的事实可以看出，原告之子张玉同系经他人吴某,4介绍到申昊处做剔牛油工作，其

本案争议的焦点是双方是否存在事实劳动关系。为了规范用人单位用工行为，保护劳动者合法权益，促进社会稳定，劳动和社会保障部发布《关于确立劳动关系有关事项的通知》，在该通知中规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏03民终4492号上诉人（原审原告）：张金良，男，1970年9月23日出生，汉族，住徐州市铜山区。委托诉讼代理人：周铁燕，北京市盈科(呼和浩特)律师事务所律师。委托诉讼代理人：权理想，江苏圆点律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：徐州正旭屠宰有限公司，住所地徐州市铜山区郑集镇工业园区。法定代表人：张欠，该公司总经理。委托诉讼代理人：周一丁，江……