劳动争议 (2017)鲁02民终2739号

案号
(2017)鲁02民终2739号
法院
山东省青岛市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
山东省青岛市
裁判日期
2017-06-16

裁判要旨

1、关于劳动关系存续期间问题。(1)起始日期。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。双方签订书面劳动合同的,可以依据劳动合同中载明的日期来认定双方之间劳动合同的期限;双方未签订书面劳动合同的,劳动者对入职时间负有初步的举证责任。本案中,王锦刚主张自2012年4月10日起到青岛鑫裕汽车维修有限公司处工作,但其提交的银行交易明细是自2012年7月开始有记录,依据通常次月发放上月工资的惯例,该证据仅能证明自2012年6月起王锦刚、青岛鑫裕汽车维修有限公司之间建立劳动关系,对此前的情况无法证明。而王锦刚亦未提交其他证据证明在2012年6月之前王锦刚到青岛鑫裕汽车维修有限公司工作,故该院确认王锦刚、青岛鑫裕汽车维修有限公司之间建立劳动关系的起始日期为2012年6月1日。(2)终止日期。劳动仲裁裁决王锦刚、青岛鑫裕汽车维修有限公司双方之间的劳动关系至2016年5月7日终止,双方均未对此起诉,视为对劳动仲裁裁决的认可,本院对此不持异议。2、关于王锦刚与王金刚的身份问题。本案中,王锦刚提交的荣誉证书、机油提成表和加班记录表上记载的员工姓名均为“王金刚”,与王锦刚身份证上记载的姓名“王锦刚”读音相

摘要

1、关于劳动关系存续期间问题。(1)起始日期。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。双方签订书面劳动合同的,可以依据劳动合同中载明的日期来认定双方之间劳动合同的期限;双方未签订书面劳动合同的,劳动者对入职时间负有初步的举证责任。本案中,王锦刚主张自2012年4月10日起到青岛鑫裕汽车维修有限公司处工作,但其提交的银行交易明细是自2012年7月开始有记录,依据通常次月发放上月工资的惯例,该证据仅能证明自2012年6月起王锦刚、青岛鑫裕汽车维修有限公司之间建立劳动关系,对此前的情况无法证明。而王锦刚亦未提交其他证据证明在2012年6月之前王锦刚到青岛鑫裕汽车维修有限公司工作,故该院确认王锦刚

正文(节选)

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁02民终2739号上诉人(原审被告):青岛鑫裕汽车维修有限公司。法定代表人:张治军。委托诉讼代理人:高崇岗,青岛市北卫衡法律服务所法律工作者。被上诉人(原审原告):王锦刚。委托诉讼代理人:杨福丽,山东廉威律师事务所律师。上诉人青岛鑫裕汽车维修有限公司因与王锦刚劳动争议纠纷一案,不服青岛市市北区中级人民法院(2016)鲁0203民初8563民事……