劳动争议 (2021)苏12民终179号
裁判要旨
劳动者的合法权益受法律保护。关于三家公司是否系关联企业。华彩公司与客瑞斯公司的法定代表人均为陈飞,陈飞与飞跃公司法定代表人陈宁系兄弟关系,陈飞之妻程慧为三公司的股东,结合陈飞安排钱茜在三公司处先后工作、客瑞斯公司在2018年发放工资给钱茜、华彩公司为钱茜缴纳社保费用至2019年7月,飞跃公司陈述钱茜自2018年7月至该单位工作等实际情况,确认三公司之间属于关联企业。华彩公司、飞跃公司、客瑞斯公司应当就钱茜的劳动报酬等事宜承担连带给付责任。关于钱茜2018年8月至2019年6月期间的工资。1.根据钱茜提交的银行打卡记录、工资表等证据及当事人陈述可知,客瑞斯公司在2018年8月前发放给钱茜的工资虽有浮动,但和钱茜的陈述基本一致,故钱茜主张以银行打卡记录上较为明确的平均工资额8000元作为其工资标准,具有合理性,予以支持。2.因华彩公司、飞跃公司、客瑞斯公司均未提交职工工资表及发放工资的财务凭证等证据证明钱茜的工资标准及已发工资月份,故应当承担举证不能的后果。综上,确认华彩公司、飞跃公司、客瑞斯公司应支付钱茜2018年8月至2019年6月工资88000元(8000元/月×11个月)。关于飞跃
摘要
劳动者的合法权益受法律保护。关于三家公司是否系关联企业。华彩公司与客瑞斯公司的法定代表人均为陈飞,陈飞与飞跃公司法定代表人陈宁系兄弟关系,陈飞之妻程慧为三公司的股东,结合陈飞安排钱茜在三公司处先后工作、客瑞斯公司在2018年发放工资给钱茜、华彩公司为钱茜缴纳社保费用至2019年7月,飞跃公司陈述钱茜自2018年7月至该单位工作等实际情况,确认三公司之间属于关联企业。华彩公司、飞跃公司、客瑞斯公司应当就钱茜的劳动报酬等事宜承担连带给付责任。关于钱茜2018年8月至2019年6月期间的工资。1.根据钱茜提交的银行打卡记录、工资表等证据及当事人陈述可知,客瑞斯公司在2018年8月前发放给钱茜的工资虽
正文(节选)
江苏省泰州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)苏12民终179号上诉人(原审原告):江苏华彩物联网技术有限公司,统一社会信用代码91321203058609265F,住所地泰兴高新技术产业开发区人才科技广场**楼**。法定代表人:陈飞,该公司总经理。上诉人(原审原告):江苏飞跃动力科技股份有限公司,统一社会信用代码913212005580961795,,住所地泰兴市黄桥镇工业园区韩庄路法定……