劳务合同纠纷 （2016）豫07民终4043号

张安祥承认张建成的诉讼请求部分，不违反法律规定，原审法院予以支持。张安祥组织张建成在其承包的工地施工，并由其向张建成支付劳动报酬，双方已形成劳务关系，张安祥应按约定及时向张建成支付劳动报酬，张安祥不能按约定及时向张建成支付劳动报酬，并向张建成出具了欠条1张，双方债权债务关系明确，意思表示真实，原审法院予以确认。现张建成要求张安祥支付工资款9100元，原审法院予以支持。关于林建公司应否承担连带责任，根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（以下简称《暂行办法》）第七条第一款规定，企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或者其他不具备用工主体资格的组织和个人。《暂行办法》第十二条规定，工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。本案中，林建公司将涉案工程的部分劳务转包给不具有施工资质的张安祥，林建公司对于张安祥拖欠农民工的工资应承担连带支付责任。林建公司称李兴安并非该公司项目经理，张安祥与其公司亦无任何关系，对李兴安出具的欠条不予认可，但未提交相关证据予以佐证，且张建成及张安祥均不予认可，另林建公司抗辩与张建成

张安祥承认张建成的诉讼请求部分，不违反法律规定，原审法院予以支持。张安祥组织张建成在其承包的工地施工，并由其向张建成支付劳动报酬，双方已形成劳务关系，张安祥应按约定及时向张建成支付劳动报酬，张安祥不能按约定及时向张建成支付劳动报酬，并向张建成出具了欠条1张，双方债权债务关系明确，意思表示真实，原审法院予以确认。现张建成要求张安祥支付工资款9100元，原审法院予以支持。关于林建公司应否承担连带责任，根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（以下简称《暂行办法》）第七条第一款规定，企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或者其他不具备用工主体资格的组织和个人。《暂行办法》第十二条规

河南省新乡市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫07民终4043号上诉人（原审被告）：林州市建筑工程有限公司，住所地：河南省林州市开元区太行路48号。法定代表人：冯春林，总经理。委托代理人：喻汉仑、韩国山，公司员工。被上诉人（原审被告）：张安祥，男。被上诉人（原审原告）：张建成，男。委托代理人：王志启，男。委托代理人：张建营，男。上诉人林州市建筑工程有限公司（以下简称林建公司）因与被上诉人……