劳动争议 （2014）筑民四终字第171号

穗黔物流与付运书均认可双方自2013年2月起建立劳动关系，由于双方一直未签订书面劳动合同，也即双方未对劳动期限进行约定，故至2013年7月1日双方发生争议时，劳动关系一直存续。现付运书以穗黔物流未为其缴纳社会保险为由请求解除双方劳动关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；”之规定，应当予以支持。同时，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。”之规定

穗黔物流与付运书均认可双方自2013年2月起建立劳动关系，由于双方一直未签订书面劳动合同，也即双方未对劳动期限进行约定，故至2013年7月1日双方发生争议时，劳动关系一直存续。现付运书以穗黔物流未为其缴纳社会保险为由请求解除双方劳动关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；”之规定，应当予以支持。同时，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）筑民四终字第171号上诉人（原审被告）贵州穗黔物流股份有限公司，住所地贵阳市花溪区溪北办事处竹林村。法定代表人张先弟，该公司董事长。委托代理人陈建泽，男，1957年5月9日出生，汉族，该公司法务部部长，住贵阳市小河区长江路178号2单元附3号。被上诉人（原审原告）付运书，男，1977年2月9日出生，汉族，住贵州省清镇市新店镇季腰坡村中寨组。委托……