劳动争议 （2014）卫民终字第53号

闫红在原审中并未提出支付医保费用的诉讼请求，二审提出后，双方无法就此问题达成调解协议，该项诉讼请求不属于本案的审理范围。因此，本院对于该证据的证明效力不予确认。二审中华泰鑫公司未向法庭出示证据。本院依据闫红原审当庭的陈述“华泰鑫公司将其辞退”，及二审庭审中陈述“华泰鑫公司通知其办理解除劳动关系的手续，随后其丈夫为其办理了相关手续”的事实，应确认华泰鑫公司出具的解除劳动合同协议书的证明效力，原审没有确认其效力不当，予以纠正。依据双方当事人一、二审庭审的陈述及一、二审确认效力的证据，本院除确认原审查明的事实外，另查明：2012年7月21日，华泰鑫公司因淘汰生产线，辞退了闫红，并通知闫红到鑫三元公司报到上班，但闫红未在鑫三元公司上班。2013年1月16日，闫红在华泰鑫公司通知其办理解除劳动合同手续时，让其丈夫出面办理了相关解除劳动合同的手续，并签订了解除协议。本院认为：在原审庭审中，华泰鑫公司提出与闫红解除劳动关系的时间是2012年7月21日，闫红认可其于2012年7月21日被华泰鑫公司辞退，由此能够确认华泰鑫公司与闫红解除劳动合同的时间为2012年7月21日。闫红在2013年1月16日接到

闫红在原审中并未提出支付医保费用的诉讼请求，二审提出后，双方无法就此问题达成调解协议，该项诉讼请求不属于本案的审理范围。因此，本院对于该证据的证明效力不予确认。二审中华泰鑫公司未向法庭出示证据。本院依据闫红原审当庭的陈述“华泰鑫公司将其辞退”，及二审庭审中陈述“华泰鑫公司通知其办理解除劳动关系的手续，随后其丈夫为其办理了相关手续”的事实，应确认华泰鑫公司出具的解除劳动合同协议书的证明效力，原审没有确认其效力不当，予以纠正。依据双方当事人一、二审庭审的陈述及一、二审确认效力的证据，本院除确认原审查明的事实外，另查明：2012年7月21日，华泰鑫公司因淘汰生产线，辞退了闫红，并通知闫红到鑫三元公司

宁夏回族自治区中卫市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）卫民终字第53号上诉人（原审原告）闫红，住宁夏回族自治区中卫市。委托代理人孟智红，住宁夏回族自治区中卫市。系闫红丈夫。代理权限为特别授权代理。上诉人（原审被告）宁夏华泰鑫水泥（集团）有限公司。住所地：宁夏回族自治区中卫市沙坡头区镇罗镇。法定代表人刘国华，系该公司董事长。委托代理人史红权，宁夏君元律师事务所律师。代理权限为特别授权代理。上……