机动车交通事故责任纠纷 (2017)皖11民终510号
裁判要旨
太保滁州中心支公司对南京金陵司法鉴定所对李菊源作出的伤残等级及“三期”鉴定结论不认可并申请重新鉴定。经查,该鉴定结论不存在《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十七条第一款规定的情形,故太保滁州中心支公司对李菊源的伤残等级及“三期”重新鉴定的请求不予允准。李菊源主张的医疗费,根据其提供的医疗机构病历证明和医疗费票据确定为63022元;误工费,李菊源所提供的工作证明材料证明其系来安县新安镇卫生院工作人员,其主张100元/天的误工费标准未超出本省上一年度卫生和社会工作就业人员年平均工资标准,确定其误工费计算标准为100元/天,误工期限根据李菊源上班的实际情况计算,自2014年1月24日至2014年9月15日,应为234天;营养费,李菊源主张按30元/天的标准计算较为适宜予以确认,相关期限根据鉴定意见确认的天数计算;李菊源主张住院伙食补助费按照100元/天计算,因其住院地均在来安县境内,酌定其按照30元/天计算,相关期限根据实际住院天数计算;护理费,结合李菊源的伤情并参照本地上一年度居民服务和其他服务行业平均工资标准,对李菊源诉请104.36元/天计算的主张予以支持,护理期限根据鉴定
摘要
太保滁州中心支公司对南京金陵司法鉴定所对李菊源作出的伤残等级及“三期”鉴定结论不认可并申请重新鉴定。经查,该鉴定结论不存在《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十七条第一款规定的情形,故太保滁州中心支公司对李菊源的伤残等级及“三期”重新鉴定的请求不予允准。李菊源主张的医疗费,根据其提供的医疗机构病历证明和医疗费票据确定为63022元;误工费,李菊源所提供的工作证明材料证明其系来安县新安镇卫生院工作人员,其主张100元/天的误工费标准未超出本省上一年度卫生和社会工作就业人员年平均工资标准,确定其误工费计算标准为100元/天,误工期限根据李菊源上班的实际情况计算,自2014年1月24日至2
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安徽省滁州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)皖11民终510号上诉人(原审被告):中国太平洋财产保险股份有限公司滁州中心支公司,住所地安徽省滁州市中都大道中安大厦,统一社会信用代码91341100740861199N(0-1)。负责人:吕正民,该支公司总经理。委托诉讼代理人:俞科伟,男,1983年8月25日出生,汉族,中国太平洋财产保险股份有限公司滁州中心支公司员工,住安徽省滁州市琅琊区……