劳动合同纠纷 （2015）大民五终字第315号

双方当事人应按自己的主张向法院提供相应的证据予以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。本案中，原告提供的事故经过证明、员工安全管理制度，不能证明原、被告之间存在承揽合同，但原告提供的以上证据结合被告提供的录音证据却足以证明原告和被告之间存在劳动关系，故对原告要求法院确认原、被告之间不存在劳动关系的主张，本院不予支持。至于原告的其他意见，于法无据，本院不予采信。依据《中华人民共和国劳动法》第二条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：原告大连利安机械设备有限公司与被告姜敏之间存在劳动关系。案件受理费10元，由原告负担。大连利安机械设备有限公司的上诉请求为：要求撤销原审判决，依法改判双方之间不存在劳动关系。具体理由为：被上诉人承揽上诉人的产品进行加工，上诉人提供车床给被上诉人使用，根本不存在管理与被管理的关系。一审法院靠“录音”一些表面词句，认定劳动关系有失偏颇。姜敏二审答辩认为：原判认定事实清楚，证据确实充分，请求驳回上诉，维持原判。具体答辩意见同原审答辩意见。本院经审理查明：一审判决认定事实属实。本院认为，本

双方当事人应按自己的主张向法院提供相应的证据予以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。本案中，原告提供的事故经过证明、员工安全管理制度，不能证明原、被告之间存在承揽合同，但原告提供的以上证据结合被告提供的录音证据却足以证明原告和被告之间存在劳动关系，故对原告要求法院确认原、被告之间不存在劳动关系的主张，本院不予支持。至于原告的其他意见，于法无据，本院不予采信。依据《中华人民共和国劳动法》第二条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：原告大连利安机械设备有限公司与被告姜敏之间存在劳动关系。案件受理费10元，由原告负担。

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）大民五终字第315号上诉人（原审原告）：大连利安机械设备有限公司，住所地普兰店市经济开发区长店堡社区。法定代表人：冷立阳，该公司经理。委托代理人：王天民，男，1948年10月9日生，汉族。被上诉人（原审被告）：姜敏，自称系大连利安机械设备有限公司员工。委托代理人：孙杰，男，1965年8月19日生，汉族。原审原告大连利安机械设备有限公司与原审被告……