劳动争议 （2015）银民终字第1418号

虽雅丽欣公司及雅丽欣布艺行均称曾响英系雅丽欣布艺行招聘，与雅丽欣公司不存在劳动关系，但张月霞是雅丽欣公司副经理（亦是雅丽欣公司股东），又是雅丽欣布艺行经理，雅丽欣公司法定代表人郝薇与雅丽欣布艺行工商登记经营者郝楠系姐弟关系，雅丽欣公司与雅丽欣布艺行经营场所相邻，雅丽欣公司与雅丽欣布艺行具有关联关系。张月霞招聘曾响英，负责管理曾响英工作，给其发放劳动报酬，但张月霞个人不具备用工主体资格，张月霞上述行为系履行职务行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查”之规定，雅丽欣公司经营范围包括窗帘、床上用品等销售，曾响英从事窗帘加工工作系雅丽欣公司业务组成部分，且雅丽欣布艺行已经于2015年1月4日注销，故原审法院确认曾响英于2014年2月13日到雅丽欣公司处工作，双方建立了劳动关系。双方劳动关系存续期间，未签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”之规定，雅丽欣公司应当自2014年3月13日至

虽雅丽欣公司及雅丽欣布艺行均称曾响英系雅丽欣布艺行招聘，与雅丽欣公司不存在劳动关系，但张月霞是雅丽欣公司副经理（亦是雅丽欣公司股东），又是雅丽欣布艺行经理，雅丽欣公司法定代表人郝薇与雅丽欣布艺行工商登记经营者郝楠系姐弟关系，雅丽欣公司与雅丽欣布艺行经营场所相邻，雅丽欣公司与雅丽欣布艺行具有关联关系。张月霞招聘曾响英，负责管理曾响英工作，给其发放劳动报酬，但张月霞个人不具备用工主体资格，张月霞上述行为系履行职务行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查”之规定，雅丽欣公司经营范围包括窗帘、床上用品等销售，曾响英从事窗帘

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）银民终字第1418号上诉人（原审原告）宁夏雅丽欣工贸有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市兴庆区丽景北街穆斯林商贸城4D1-05号。法定代表人郝薇，该公司经理。委托代理人张月霞，女，汉族，该公司业务经理，住宁夏回族自治区银川市。被上诉人（原审被告）曾响英，女，1971年11月13日出生，汉族，西夏商场缝纫工，住宁夏回族自治区银川市。委托代……