劳动争议 （2021）京02民终8557号

当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉，在同时满足：1.后诉与前诉的当事人相同；2.后诉与前诉的诉讼标的相同；3.后诉与前诉的诉讼请求相同，或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果的情况下构成重复起诉。当事人重复起诉的，裁定不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉。本案中，德宝出租公司以1998年8月至2000年8月期间不存在劳动关系为由要求常祥茂退还工资的起诉，与北京市西城区劳动人事争议仲裁委员会就双方劳动关系、工资支付作出的生效裁决书、调解书存在当事人相同、诉讼标的相同且现请求实质上否定生效文书认定及处理结果的情形，构成重复起诉，应予驳回。另，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第二十四条规定了当事人对仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书进行执行程序后的救济方式为：申请不予执行，并在收到不予执行裁定后三十日内向法院起诉。本案中，德宝出租公司并未在执行程序中提出不予执行申请且现已执行完毕，其另案要求常祥茂返还1998年8月至2000年8月工资的起诉，不符合上述司法解释的程序规定，亦应予以驳回。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》

当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉，在同时满足：1.后诉与前诉的当事人相同；2.后诉与前诉的诉讼标的相同；3.后诉与前诉的诉讼请求相同，或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果的情况下构成重复起诉。当事人重复起诉的，裁定不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉。本案中，德宝出租公司以1998年8月至2000年8月期间不存在劳动关系为由要求常祥茂退还工资的起诉，与北京市西城区劳动人事争议仲裁委员会就双方劳动关系、工资支付作出的生效裁决书、调解书存在当事人相同、诉讼标的相同且现请求实质上否定生效文书认定及处理结果的情形，构成重复起诉，应予驳回。另，《最高人民法院关于审理劳动争议

北京市第二中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）京02民终8557号上诉人（原审原告）：北京德宝出租汽车公司，住所地北京市西城区三里河南横街2号。法定代表人：卢家兴，总经理。委托诉讼代理人：张兵涛，河南举直律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：常祥茂，男，1961年8月11日出生，汉族，住北京市海淀区。上诉人北京德宝出租汽车公司（以下简称德宝出租公司）因与被上诉人常祥茂劳动争议一案，不服北京市……