劳动争议 （2014）三中民终字第00501号

关于乔建刚主张的工资标准及城乡公司是否违反最低工资规定问题。出租汽车公司与司机之间建立的是一种特殊的劳动关系。出租汽车公司与司机往往同时签订有劳动合同及承包营运合同，出租汽车司机的工资通常包括劳动合同约定工资及完成营运任务承包合同定额后的劳动报酬二部分内容，出租汽车公司对司机定额外工资收入实行多劳多得的原则，出租汽车司机利用公司提供的车辆创造价值。故考虑出租汽车行业特点，城乡公司每月向乔建刚发放的545元，并不能全面反映其工资水平全部工资，本院对乔建刚主张工资问题的相关请求不予支持。关于乔建刚主张未休年休假问题。由于出租车行业特殊性，同时乔建刚与城乡公司签订的《劳动合同书》和《承包营运合同书》均约定乔建刚可自行安排工作、休息、休假。故乔建刚再主张支付2008年1月至2011年8月未休年休假工资及赔偿金，本院无法支持。关于乔建刚主张且因城乡公司违法解除劳动合同问题。根据查明的事实，乔建刚与城乡公司的劳动合同已经人民法院生效的判决确认因劳动合同期满而终止，并判决城乡公司支付乔建刚终止劳动合同经济补偿，乔建刚再在本案中主张支付解除劳动合同经济赔偿金，要求支付解除劳动合同未提前通知的工资及补偿

关于乔建刚主张的工资标准及城乡公司是否违反最低工资规定问题。出租汽车公司与司机之间建立的是一种特殊的劳动关系。出租汽车公司与司机往往同时签订有劳动合同及承包营运合同，出租汽车司机的工资通常包括劳动合同约定工资及完成营运任务承包合同定额后的劳动报酬二部分内容，出租汽车公司对司机定额外工资收入实行多劳多得的原则，出租汽车司机利用公司提供的车辆创造价值。故考虑出租汽车行业特点，城乡公司每月向乔建刚发放的545元，并不能全面反映其工资水平全部工资，本院对乔建刚主张工资问题的相关请求不予支持。关于乔建刚主张未休年休假问题。由于出租车行业特殊性，同时乔建刚与城乡公司签订的《劳动合同书》和《承包营运合同书》

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2014）三中民终字第00501号上诉人（原审原告）乔建刚，男，1954年8月23日出生。委托代理人乔建平（乔建刚之兄），男，1951年10月25日出生。被上诉人（原审被告）北京城乡旅游汽车出租有限责任公司，住所地北京市朝阳区东直门外六公坟四元桥东。法定代表人郑军，董事长。委托代理人杨旭，男，1985年11月21日出生。委托代理人李一民，北京市瑞天律师事务……