劳动争议 （2017）京01民终5364号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于劳动关系存续期间，张亚晶并未向法院提起诉讼，视为其认可仲裁裁决结果，故法院认定张亚晶与中金礼连公司自2014年8月25日至2016年4月14日期间存在劳动关系。张亚晶工作岗位是销售员，中金礼连公司提交工资条中仅写明是基本工资，而中金礼连公司与张亚晶签订的劳动合同中写明除基本工资外，尚有绩效工资及其他补助，故法院对中金礼连公司称张亚晶固定工资每月工资1720元的主张不予采信，对张亚晶称其月工资4600元的主张予以采信。关于拖欠工资一节，中金礼连公司支付张亚晶工资至2016年2月底，张亚晶于2016年4月14日离职，中金礼连公司扣除张亚晶2016年3月1日至2016年4月14日期间的工资作为经济损失补偿的做法并无依据，中金礼连公司应支付张亚晶2016年3月1日至2016年4月14日期间的工资4836.38元。中金礼连公司依据《劳动合同》第七章第5条中第（2）及第（5）项规定与张亚晶解除劳动合同，中金礼连公司并未提交充分证

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于劳动关系存续期间，张亚晶并未向法院提起诉讼，视为其认可仲裁裁决结果，故法院认定张亚晶与中金礼连公司自2014年8月25日至2016年4月14日期间存在劳动关系。张亚晶工作岗位是销售员，中金礼连公司提交工资条中仅写明是基本工资，而中金礼连公司与张亚晶签订的劳动合同中写明除基本工资外，尚有绩效工资及其他补助，故法院对中金礼连公司称张亚晶固定工资每月工资1720元的主张不予采信，对张亚晶称其月工资4600元的主张予以采信。关于拖欠

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京01民终5364号上诉人（原审原告）：中金礼连文化（北京）有限公司，住所地北京市昌平区回龙观镇黄平路19号院4号楼16层1602室。法定代表人：刘佳耕，经理。委托诉讼代理人：胡彦平，女，中金礼连文化（北京）有限公司办公室主任。委托诉讼代理人：王恩兆，北京市中闻律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张亚晶，女，1987年8月2日出生，汉族，住河北……