劳动争议 （2015）合民一终字第02775号

陶亮与艾迪公司劳动关系存续期间受到事故伤害，业经合肥高新技术产业开发区人事劳动局认定为工伤。因艾迪公司已为包括陶亮在内的参与百商·玉兰公馆建设工程施工的农民工参加了工伤保险，根据2011年7月1日起执行的《合肥市建筑业农民工参加工伤保险实施办法》第十条“建筑业企业为农民工参保缴费次日起，农民工发生工伤事故即可按规定享受工伤保险待遇。……”之规定，陶亮所受伤害可享受工伤保险待遇。根据国务院《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十七条、《安徽省实施＜工伤保险条例＞办法》第十条、第三十条之规定，工伤医疗费、住院伙食补助费、伤残辅助器具费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动能力鉴定费均属工伤保险基金支付的项目。艾迪公司作为用人单位应当按照合肥市关于职工工伤待遇相关规定，为陶亮办理领取上述费用手续。根据国务院《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特

陶亮与艾迪公司劳动关系存续期间受到事故伤害，业经合肥高新技术产业开发区人事劳动局认定为工伤。因艾迪公司已为包括陶亮在内的参与百商·玉兰公馆建设工程施工的农民工参加了工伤保险，根据2011年7月1日起执行的《合肥市建筑业农民工参加工伤保险实施办法》第十条“建筑业企业为农民工参保缴费次日起，农民工发生工伤事故即可按规定享受工伤保险待遇。……”之规定，陶亮所受伤害可享受工伤保险待遇。根据国务院《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十七条、《安徽省实施＜工伤保险条例＞办法》第十条、第三十条之规定，工伤医疗费、住院伙食补助费、伤残辅助器具费、到统筹地区以外就医的交通食宿费

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）合民一终字第02775号上诉人（原审原告）：合肥艾迪建筑装饰工程有限公司，住所地安徽省合肥高新区长江西路拓基城市广场金座A#办1806座1807座，组织机构代码59140002-1。法定代表人：汪佳，总经理。委托代理人：张晓静，北京盈科（合肥）律师事务所律师。委托代理人：王芒子，北京盈科（合肥）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：陶亮。委托代……