劳动争议 （2015）银民终字第1813号

一、关于原告主张的加班费问题。原告称其在2014年国庆节、古尔邦节、2015年元旦加班，因原告在2013年年底考评时不能胜任原部门工作，经被告公司调整，其工作岗位发生变化，工作时间及方式由原正常日工作8小时，享受周休，变为轮班制，节假日亦变为轮休。根据被告提交的考勤记录，原告本应在国庆节期间10月1日的上午上班，10月2日下午上班，10月3日休息，但考勤记录表明，原告自行换班在10月1日上午、2日全天、4日全天、5日全天、8日-9日全天上完班后，在10月12日-10月21日连续十天未到工作岗位上班，应视为原告自行调整了上班、轮休的时间，原告在国庆节期间上班是为其节后连休提供便利，故不属于加班。原告主张古尔邦节及2015年元旦加班，因其属于轮班工作制，且古尔邦节与国庆节重合，根据自治区政府的相关通知，企业可以自行安排是否补假，故原告在古尔邦节上班符合相关规定，不属于加班。故原告有关加班费的请求，不予持。二、有关被告扣发原告2014年7月26日至8月2日期间5天，共1500元工资的问题。根据被告提交的考勤表，原告在2014年7月26日、7月27日、7月30日、8月1日、8月2日本应上班，而

一、关于原告主张的加班费问题。原告称其在2014年国庆节、古尔邦节、2015年元旦加班，因原告在2013年年底考评时不能胜任原部门工作，经被告公司调整，其工作岗位发生变化，工作时间及方式由原正常日工作8小时，享受周休，变为轮班制，节假日亦变为轮休。根据被告提交的考勤记录，原告本应在国庆节期间10月1日的上午上班，10月2日下午上班，10月3日休息，但考勤记录表明，原告自行换班在10月1日上午、2日全天、4日全天、5日全天、8日-9日全天上完班后，在10月12日-10月21日连续十天未到工作岗位上班，应视为原告自行调整了上班、轮休的时间，原告在国庆节期间上班是为其节后连休提供便利，故不属于加班。

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）银民终字第1813号上诉人（原审被告）宁夏西蒙机电设备有限公司，住所地：宁夏回族自治区银川市高新区。法定代表人张海明，系该公司总经理。委托代理人王小瑞，宁夏兴业律师事务所律师。委托代理人麦凤莲，女，住宁夏回族自治区银川市金凤区。被上诉人（原审原告）马维平，男，住宁夏族自治区银川市西夏区。委托代理人王瑞，北京市中银（银川）律师事务所律师。……