劳务合同纠纷 （2017）陕03民终1782号

本案的第一个争议焦点是被告陕西信泰建筑劳务有限公司是否需要向原告支付拖欠的劳务费？依据《中华人民共和国建筑法》第二十九条之规定：“…禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包”，依此规定被告陕西信泰建筑劳务有限公司将宝鸡金陵湾3号楼的劳务又分包给任进，违反法律规定，应承担相应的法律责任。按照劳动和社会保障部、建设部2004年发布的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定：“企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给‘包工头’其他不具备用工主体资格的组织和个人”,第十五条规定：“企业应按有关规定缴纳工资保障金，存入当地政府指定的专户，用于垫付拖欠的农民工工资”。本案中被告陕西信泰建筑劳务有限公司作为劳务承接单位，违反了上述规定，在施工过程中未将原告的劳务费直接支付原告本人，导致原告劳务费至今拖欠，故被告陕西信泰建筑劳务有限公司应对任进拖欠原告的劳务费承担清偿责任。被告陕西信泰建筑劳务有限公司给任进是否付清工程款与本案无关，故对其辩解意见本院不予采信。本案的第二个争议焦点是被告连红霞是否承担责任？被告连红霞依据其与孙乖林、王

本案的第一个争议焦点是被告陕西信泰建筑劳务有限公司是否需要向原告支付拖欠的劳务费？依据《中华人民共和国建筑法》第二十九条之规定：“…禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包”，依此规定被告陕西信泰建筑劳务有限公司将宝鸡金陵湾3号楼的劳务又分包给任进，违反法律规定，应承担相应的法律责任。按照劳动和社会保障部、建设部2004年发布的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定：“企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给‘包工头’其他不具备用工主体资格的组织和个人”,第十五条规定：“企业应按有关规定缴纳工资保障金，存入当地政府指定的专

陕西省宝鸡市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)陕03民终1782号上诉人（原审被告）：连红霞，女，1974年1月19日出生，住宝鸡市渭滨区。委托诉讼代理人：魏军，宝鸡市渭滨区148法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：孙耀，男，1958年11月6日出生，住宝市陈仓区。委托诉讼代理人：赵继荣，陕西华维律师事务所律师。原审被告：陕西信泰建筑劳务有限公司，住所地陕西省西安市未央区纬二十六街……