劳动争议 （2014）乌中民五终字第31号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。一、二建与朱廷尧是否存在劳动关系的问题。《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”本案中，二建将涉案工程发包给不具备用工主体资格的吕海洋，二建应当承担吕海洋招用朱廷尧的用工主体责任。二建未与朱廷尧签订劳动合同，二建直属工程项目部于2011年8月5日出具报告中明确项目经理由朱廷尧担任，二建与朱廷尧存在事实劳动关系。由于二建拖欠朱廷尧工资，朱廷尧于2012年9月离开二建双方劳动关系即行终止。故对二建请求判令在2011年8月至2012年9月期间双方不存在劳动关系的诉讼请求，不予支持。二、二建是否欠付朱廷尧工资的问题。劳动关系的建立要具备完整性，工资如何计算是劳动关系的重要内容。因吕海洋无用工自主权，其招聘朱廷尧的行为后果由

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。一、二建与朱廷尧是否存在劳动关系的问题。《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”本案中，二建将涉案工程发包给不具备用工主体资格的吕海洋，二建应当承担吕海洋招用朱廷尧的用工主体责任。二建未与朱廷尧签订劳动合同，二建直属工程项

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)乌中民五终字第31号上诉人（原审原告）：中建新疆建工集团第二建筑工程有限公司。法定代表人：李荣华，中建新疆建工集团第二建筑工程有限公司董事长。委托代理人：徐杰，男，汉族，中建新疆建工集团第二建筑工程有限公司人力资源部副部长。委托代理人：张健，北京乾坤（乌鲁木齐）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：朱廷尧，男，汉族。委托代理人：柳……