劳动争议 (2016)粤06民终4337号

案号
(2016)粤06民终4337号
法院
广东省佛山市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
广东省佛山市
裁判日期
2016-08-10

裁判要旨

本案属于劳动争议纠纷。二审期间双方的争议焦点为:一是黄纯芳入职骏力鞋业公司的时间;二是骏力鞋业公司应否退还黄纯芳2015年2月的扣款436元、2015年8月扣款58元;三骏力鞋业公司是否应向黄纯芳支付带薪年休假工资及数额;四是骏力鞋业公司是否应向黄纯芳支付医疗期工资及数额;五是骏力鞋业公司是否应向黄纯芳支付解除劳动关系的经济补偿金。一、关于黄纯芳入职骏力鞋业公司的时间问题。黄纯芳上诉主张其于2005年12月入职骏力鞋业公司工作。对此,本案中第一,骏力鞋业公司提供的《劳动合同》、入职履历表显示黄纯芳入职时间为2010年1月22日。黄纯芳在2010年1月22日填写的入职履历表中工作经历记载2005年-2008年在骏力鞋业公司工作。第三,骏力鞋业公司提供的解除劳动关系申明书记载黄纯芳于2008年10月31日向骏力鞋业公司提出离职,双方第一次劳动关系于2008年10月31日终止。综上分析,原审判决确认黄纯芳第二次入职骏力鞋业公司的时间为2010年1月22日并无不当,本院予以确认。二、关于骏力鞋业公司应否退还黄纯芳2015年2月的扣款436元、2015年8月扣款58元的问题。首先,关于2015年

摘要

本案属于劳动争议纠纷。二审期间双方的争议焦点为:一是黄纯芳入职骏力鞋业公司的时间;二是骏力鞋业公司应否退还黄纯芳2015年2月的扣款436元、2015年8月扣款58元;三骏力鞋业公司是否应向黄纯芳支付带薪年休假工资及数额;四是骏力鞋业公司是否应向黄纯芳支付医疗期工资及数额;五是骏力鞋业公司是否应向黄纯芳支付解除劳动关系的经济补偿金。一、关于黄纯芳入职骏力鞋业公司的时间问题。黄纯芳上诉主张其于2005年12月入职骏力鞋业公司工作。对此,本案中第一,骏力鞋业公司提供的《劳动合同》、入职履历表显示黄纯芳入职时间为2010年1月22日。黄纯芳在2010年1月22日填写的入职履历表中工作经历记载2005

正文(节选)

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤06民终4337号上诉人(原审原告)黄纯芳,女,汉族,住四川省富顺县。被上诉人(原审被告)佛山市骏力鞋业有限公司,住所地广东省佛山市。法定代表人梁允玲。委托代理人李国荣,广东广立信律师事务所律师。委托代理人陈实文。上诉人黄纯芳因与被上诉人佛山市骏力鞋业有限公司(以下简称骏力鞋业公司)劳动争议纠纷一案,黄纯芳不服广东省佛山市南海区人民法院(20……