劳动争议 （2021）京03民终1259号

用人单位与劳动者建立劳动关系的前提是用人单位和劳动者双方应符合建立劳动关系主体资格。用人单位应为依法取得营业执照或者登记证书的企业、个体经济组织、民办非企业单位以及分支机构。劳动者主体资格是指年满16周岁至法定退休年龄之间的劳动者。国货航空公司于2003年11月14日注册成立，自此具有与劳动者建立劳动关系的主体资格。《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条，人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行的规定，仅是阐述劳动者在用人单位合并或分立等情况下，其原劳动合同由承继权利义务的用人单位继续履行，并非对用人单位依法取得营业执照前劳动关系的法律界定。因此，王晓梅与国货航空公司建立劳动关系的起始时间应自2003年11月14日起算。2003年11月14日后，国货航空公司自认与王晓梅存在劳动关系，并以中国国际航空股份有限公司的名义为王晓梅缴纳社会保险至2012年3月份，且在此期间至2006年，每年均向王晓梅发放取暖费及物业费补贴，故对于王晓梅陈述的双方在此期间存在劳动关系的主张，一审法院予以支持。国货航空公司主张其与王晓梅已解除劳动关系，但未能就

用人单位与劳动者建立劳动关系的前提是用人单位和劳动者双方应符合建立劳动关系主体资格。用人单位应为依法取得营业执照或者登记证书的企业、个体经济组织、民办非企业单位以及分支机构。劳动者主体资格是指年满16周岁至法定退休年龄之间的劳动者。国货航空公司于2003年11月14日注册成立，自此具有与劳动者建立劳动关系的主体资格。《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条，人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行的规定，仅是阐述劳动者在用人单位合并或分立等情况下，其原劳动合同由承继权利义务的用人单位继续履行，并非对用人单位依法取得营业执照前劳动关系的法律界定

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终1259号上诉人（原审原告）：中国国际货运航空有限公司，住所地北京市顺义区天竺空港工业区A区。法定代表人：宋志勇，董事长。委托诉讼代理人：周小云，北京天驰君泰律师事务所律师。委托诉讼代理人：王娜，北京天驰君泰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王晓梅，女，1969年11月17日出生，现住北京市朝阳区。委托诉讼代理人：杨保全，北京中银律……