劳动争议 （2015）临民三终字第326号

被上诉人临沂银座商城有限公司罗庄分公司提供的上诉人肖永良、刘清芝亲属肖志会的辞职信、书面终止劳动关系证明、退款通知单、离岗交接单等证据与肖志会的银行卡明细中2012年11月13日后无任何发放工资记录能够相互印证，原审认定被上诉人临沂银座商城有限公司罗庄分公司2012年11月已与肖志会解除劳动关系正确，上诉人肖永良、刘清芝与山东顺和酒业股份有限公司主张肖志会一直在被上诉人处工作、要求确认肖志会与被上诉人存在劳动关系，本院不予采信。上诉人山东顺和酒业股份有限公司给被上诉人出具的加盖山东顺和酒业股份有限公司公章的《公司员工派驻申请单》，明确载明肖志会系其公司员工，因工作需要派驻到被上诉人商场专柜工作，劳动关系、工资、福利待遇及一切事项等由山东顺和酒业股份有限公司负责，原审据此认定山东顺和酒业股份有限公司与肖志会存在劳动关系正确。综上，原审认定事实清楚，适用法律正确。上诉人肖永良、刘清芝及山东顺和酒业股份有限公司的上诉请求不能成立，本院均不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由山东顺和酒业股份有限公司负担

被上诉人临沂银座商城有限公司罗庄分公司提供的上诉人肖永良、刘清芝亲属肖志会的辞职信、书面终止劳动关系证明、退款通知单、离岗交接单等证据与肖志会的银行卡明细中2012年11月13日后无任何发放工资记录能够相互印证，原审认定被上诉人临沂银座商城有限公司罗庄分公司2012年11月已与肖志会解除劳动关系正确，上诉人肖永良、刘清芝与山东顺和酒业股份有限公司主张肖志会一直在被上诉人处工作、要求确认肖志会与被上诉人存在劳动关系，本院不予采信。上诉人山东顺和酒业股份有限公司给被上诉人出具的加盖山东顺和酒业股份有限公司公章的《公司员工派驻申请单》，明确载明肖志会系其公司员工，因工作需要派驻到被上诉人商场专柜工作

山东省临沂市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）临民三终字第326号上诉人（原审被告）：肖永良，居民。上诉人（原审被告）：刘清芝，居民。委托代理人:王洪兴，山东华斌律师事务所律师。上诉人（原审第三人）：山东顺和酒业股份有限公司。住所地：临沂市兰山区临西一路***号。法定代表人：马龙刚，董事长。委托代理人：宋长兴，山东三禾律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：临沂银座商城有限公司罗庄分公司。住……