劳动争议 （2017）京01民终6614号

当事人对自己的主张有提供证据的义务，如未提供相应证据，应承担举证不能的后果。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除前述规定外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。关于广播电视中心要求周宇露支付违约金50万元一节，广播电视中心与周宇露虽有服务期约定，但广播电视中心并未对周宇露提供专项培训支付相关费用，因此，广播电视中心要求周宇露支付违约金50万元的主张明显没有法律依据，故此，法院对于广播电视中心的该项诉讼请求不予支持。关于广播电视中心要求周宇露赔偿金

当事人对自己的主张有提供证据的义务，如未提供相应证据，应承担举证不能的后果。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京01民终6614号上诉人（原审原告）：北京市昌平区广播电视中心，住所地北京市昌平区中山口路*号。法定代表：刘晓梅，主任。委托诉讼代理人:储著峰，北京市中闻律师事务所律师。委托诉讼代理人:张晓坤，北京市中闻律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：周宇露，女，1986年2月4日出生，汉族，无业，住北京市朝阳区。委托诉讼代理人：夏孙明，北京市中银律……