劳动争议 (2014)渝五中法民终字第05472号
裁判要旨
金瑞加工厂否认与谭露静存在劳动关系,认可与谭露静的妻子即陈珍利存在劳动关系,也认可陈珍利系面漆杂工。从陈珍利的银行对帐明细看,每月收入均在1万元以上,金额与陈珍利从事杂工的收入明显不相符。金瑞加工厂辩解该收入中包含了面漆班组其他员工工资收入,但金瑞加工厂作为用人单位,应当对劳动报酬的发放承担举证责任,金瑞加工厂未举示职工花名册和工资发放明细,应当承担举证不能的后果,故一审法院认定金瑞加工厂与谭露静存在劳动关系。因金瑞加工厂未举示为谭露静购买社会保险的证据,应当承担举证不能的后果,因此应当向谭文举、何立方、陈珍利、谭润杰支付非因工死亡相关待遇。《重庆市人民政府关于调整企业职工死亡一次性救济金标准的通知》(渝府发[2008]97号)规定:企业职工非因工死亡,发给丧葬费2000元;死者死亡时有直系亲属的,其一次性救济金计发月数从7个月调整为15个月。一次性救济金计发基数为死者生前最后一个月工资或养老金。《关于调整企业职工死亡一次性救济金标准的实施意见》规定,死者生前最后一个月工资按死者生前12个月的月平均工资计算。谭文举、何立方、陈珍利、谭润杰举示的银行对帐单显示了7个月的工资,每月均在1万
摘要
金瑞加工厂否认与谭露静存在劳动关系,认可与谭露静的妻子即陈珍利存在劳动关系,也认可陈珍利系面漆杂工。从陈珍利的银行对帐明细看,每月收入均在1万元以上,金额与陈珍利从事杂工的收入明显不相符。金瑞加工厂辩解该收入中包含了面漆班组其他员工工资收入,但金瑞加工厂作为用人单位,应当对劳动报酬的发放承担举证责任,金瑞加工厂未举示职工花名册和工资发放明细,应当承担举证不能的后果,故一审法院认定金瑞加工厂与谭露静存在劳动关系。因金瑞加工厂未举示为谭露静购买社会保险的证据,应当承担举证不能的后果,因此应当向谭文举、何立方、陈珍利、谭润杰支付非因工死亡相关待遇。《重庆市人民政府关于调整企业职工死亡一次性救济金标准
正文(节选)
重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2014)渝五中法民终字第05472号上诉人(原审原告)高新技术产业开发区金瑞门业加工厂,经营场所重庆市九龙坡区含谷镇净龙村一社。经营者刘振全。委托代理人许春林,重庆厚善律师事务所律师。被上诉人(原审被告)谭文举。被上诉人(原审被告)何立方。被上诉人(原审被告)陈珍利。被上诉人(原审被告)谭润杰。法定代理人陈珍利,系谭润杰之母。四被上诉人共同委托代理人袁端……