劳动争议 (2017)豫01民终4941号
裁判要旨
根据王秀卿提交的聘用制干部流动介绍信、聘用制干部介绍信等证据显示,王秀卿与郑州四维律师事务所存在劳动人事关系;王秀卿提交的郑州四维律师事务所关于终止王秀卿等劳动合同的通知复印件上虽然载明日期为2000年3月10日,但王秀卿称在劳动合同终止前后对其没有口头告知和书面通知,其当时并不知情;且根据郑州市机关事业单位社会保险办公室的材料显示,王秀卿的社保继续由郑州四维律师事务所交至2001年3月,表明该终止劳动合同的通知在2000年3月10日并没有发生终止的效力,王秀卿与郑州四维律师事务所在2000年3月之后仍然存在劳动人事关系;故王秀卿称其2000年3月10日即与郑州市司法局发生终止劳动合同的争议没有事实依据。根据改制文件规定,律师事务所于2000年8月开始脱钩改制工作,2000年10月31日前完成改制,改制后,郑州四维律师事务所的事业编制已被郑州市机构编制委员会于2000年12月19日下发通知收回;同时,郑州市机关事业单位社会保险办公室的郑州市机关事业单位职工减少登记表上显示,王秀卿的社保因所在单位郑州四维律师事务所解除合同于2001年3月16日被审核停缴;故郑州四维律师事务所在改制完成、
摘要
根据王秀卿提交的聘用制干部流动介绍信、聘用制干部介绍信等证据显示,王秀卿与郑州四维律师事务所存在劳动人事关系;王秀卿提交的郑州四维律师事务所关于终止王秀卿等劳动合同的通知复印件上虽然载明日期为2000年3月10日,但王秀卿称在劳动合同终止前后对其没有口头告知和书面通知,其当时并不知情;且根据郑州市机关事业单位社会保险办公室的材料显示,王秀卿的社保继续由郑州四维律师事务所交至2001年3月,表明该终止劳动合同的通知在2000年3月10日并没有发生终止的效力,王秀卿与郑州四维律师事务所在2000年3月之后仍然存在劳动人事关系;故王秀卿称其2000年3月10日即与郑州市司法局发生终止劳动合同的争议没
正文(节选)
河南省郑州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)豫01民终4941号上诉人(原审原告)王秀卿,男,汉族,1954年7月1日生,住郑州市惠济区。被上诉人(原审被告)郑州市司法局,住所地,郑州市桐柏南路224号。法定代表人:周顺杰,局长。委托代理人:魏晋,河南辰中律师事务所律师。委托代理人:支合,河南辰中律师事务所律师。上诉人王秀卿因与被上诉人郑州市司法局劳动争议纠纷一案,不服郑州市中原区人民法……