劳动争议 （2016）湘07民终249号

本案中，颜克军向重庆啤酒公司提交书面离职申请，并经人力资源总监在离职申请上签字后，虽颜克军自述改变了离职决定，未将该辞职报告最终交给人力资源管理部存档备案，但颜克军未提供证据证明其在改变辞职决定后，向重庆啤酒公司提出过书面或者口头的申请表达其欲继续留在重庆啤酒公司处上班的意思表示，相反，颜克军在提交辞职报告后一直未再在重庆啤酒公司处上班，重庆啤酒公司亦不认可双方达成了重新建立劳动关系的共识。因此，正是基于颜克军提交辞职报告在前，重庆啤酒公司才有了后续的解除劳动合同关系通知，两个行为之间存在因果关系。颜克军认为重庆啤酒公司违法解除与自己的劳动合同，缺乏事实依据。因此，颜克军要求重庆啤酒公司支付违法解除劳动合同赔偿金33600元的诉讼请求，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条之规定，本院不予支持。对于颜克军要求重庆啤酒公司向其支付2014年9月8日至10月20日期间的工资6565元的请求，因颜克军自2014年9月4日起未再在重庆啤酒公司处上班，故本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第四十八条之规定，遂判决：驳回颜克军的全部诉讼请求。案件受理费10元减半收取5元

本案中，颜克军向重庆啤酒公司提交书面离职申请，并经人力资源总监在离职申请上签字后，虽颜克军自述改变了离职决定，未将该辞职报告最终交给人力资源管理部存档备案，但颜克军未提供证据证明其在改变辞职决定后，向重庆啤酒公司提出过书面或者口头的申请表达其欲继续留在重庆啤酒公司处上班的意思表示，相反，颜克军在提交辞职报告后一直未再在重庆啤酒公司处上班，重庆啤酒公司亦不认可双方达成了重新建立劳动关系的共识。因此，正是基于颜克军提交辞职报告在前，重庆啤酒公司才有了后续的解除劳动合同关系通知，两个行为之间存在因果关系。颜克军认为重庆啤酒公司违法解除与自己的劳动合同，缺乏事实依据。因此，颜克军要求重庆啤酒公司支付违

湖南省常德市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘07民终249号上诉人（原审原告）颜克军，居民。委托代理人张进千，湖南协平律师事务所律师。被上诉人（原审被告）湖南重庆啤酒国人有限责任公司，住所地湖南省澧县澧西街道办事处经济开发区工业大道18号。法定代表人陈松，该公司董事长。委托代理人胡波，湖南中锋律师事务所律师。委托代理人陈力，系该公司法务主管。上诉人颜克军因与被上诉人湖南重庆啤酒国人有限……