劳动争议 （2015）哈民二民终字第889号

劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：用人单位和劳动者未订立劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，胡井海经营的信盟加工厂作为个体经济组织符合《劳动法》第二条规定的用工主体资格，虽然未与高亮签订书面劳动合同，但高亮所提供的劳动属于信盟加工厂业务组成部分，信盟加工厂支付高亮相应的劳动报酬。且《“7.20”高处坠落死亡事故调查报告》表明事故发生的间接原因（1）信盟加工厂对职工安全教育不到位，安全管理不严。（2）作业人员高亮安全防护意识不够，在登高作业时未按国家或行业有关规定进行全面的安全防护。事故性质为为一般生产安全责任事故。该证据亦可以证明高亮未遵守信盟加工厂安全生产的规章制度及信盟加工厂对高亮安全生产教育不够，导致事故的发生。据此可以认定信盟加工厂的规章制度适用于高亮的事实成立。故按照上述法律规定，可以认定胡井海经营的信盟加工厂

劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：用人单位和劳动者未订立劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，胡井海经营的信盟加工厂作为个体经济组织符合《劳动法》第二条规定的用工主体资格，虽然未与高亮签订书面劳动合同，但高亮所提供的劳动属于信盟加工厂业务组成部分，信盟加工厂支付高亮相应的劳动报酬。且《“7.20”高处坠落死亡事故调查报告》表明事故

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）哈民二民终字第889号上诉人（原审原告）胡井海，住黑龙江省绥化市。委托代理人吕鑫，黑龙江鼎凡律师事务所律师。委托代理人李静，住黑龙江省绥化市。被上诉人（原审被告）高万存，住辽宁省建昌县。委托代理人张卓超，吉林煜博律师事务所律师。委托代理人高淑云，住黑龙江省绥化市。上诉人胡井海因与被上诉人高万存劳动争议纠纷一案，不服哈尔滨市道里区人民法院（2……