劳动争议 （2021）皖01民终916号

依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供劳动,由用人单位给付报酬而产生的权利义务关系。劳动者与用人单位是否建立劳动关系,应该根据劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或者监督,劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分,此处的监督和管理是指对工作内容、工作方式上具体的指挥和安排，并非广泛意义上的工程进度的监督。同时，要综合用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件,以及向劳动者支付报酬等因素综合审查认定。本案中，钮教斌作为木工班组长与华誉公司的项目经理蒋建宇签订了《工程劳务分包协议》，约定钮教斌承包茶博城总部商务区1-3#楼公共部位装饰工程木工工程，由钮教斌自行提供劳动工具，雇佣人员施工，在具体工作内容、工作方式上不受华誉公司管理和指挥，双方按照工程量结算工程款，并非按月发放劳动报酬，主张劳动关系存在一方当事人对劳动关系的存在承担举证责任，钮教斌提交的证据不足以证明双方存在事实劳动关系，对于钮教斌主张，一审法院不予支持。 据此，一审法院依照依据

依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供劳动,由用人单位给付报酬而产生的权利义务关系。劳动者与用人单位是否建立劳动关系,应该根据劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或者监督,劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分,此处的监督和管理是指对工作内容、工作方式上具体的指挥和安排，并非广泛意义上的工程进度的监督。同时，要综合用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件,以及向劳动者支付报酬等因素综合审查认定。本案中，钮教斌作为木工班组长与华誉公司的项目经理

安徽省合肥市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）皖01民终916号 上诉人（原审原告）：钮教斌，男，1975年4月28日出生，汉族，住安徽省定远县。 委托诉讼代理人：王宏芹，安徽蓝雁律师事务所律师。 委托诉讼代理人：侯高辉，安徽蓝雁律师事务所实习律师。 被上诉人（原审被告）：安徽华誉装饰工程有限公司，住所地合肥市包河区芜湖路**城市华庭B1201-1205。 法定代表人：张玉龙,该公司总……