劳动争议 （2019）鲁02民终9682号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。双方签订的《终止/解除劳动关系协议书》约定了劳动者和公司将来“会”做的事情，在另三份协议书中，具体约定了补偿金、补助金的支付数额、时间，并反复强调表述了“已全部清结，互不相欠”、“自本协议签订之日起，双方再无任何纠纷争议，双方均同意互不追究对方的经济与法律责任，双方均放弃再向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼的权利”等内容。真维斯公司以杨子平未履行工作交接义务和部分补偿补助金实际为社保、公积金差额为由，要求判令杨子平返还经济补偿和补助的诉讼请求，没有法律和事实依据，一审法院不予支持。 综上所述，一审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回真维斯公司的诉讼请求。案件受理费10元，由真维斯公司负担。 本院二审查明的事实与一审法院查明事实一致。 本院认为，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之相关规定，当事人对自己提出的主张，有责

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。双方签订的《终止/解除劳动关系协议书》约定了劳动者和公司将来“会”做的事情，在另三份协议书中，具体约定了补偿金、补助金的支付数额、时间，并反复强调表述了“已全部清结，互不相欠”、“自本协议签订之日起，双方再无任何纠纷争议，双方均同意互不追究对方的经济与法律责任，双方均放弃再向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼的权利”等内容。真维斯公司以杨子平未履行工作交接义务和部分补偿补助金实际为社保、公积金差额为由

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁02民终9682号 上诉人(原审原告）：山东真维斯服饰有限公司，住所地X。 法定代表人：杨振勋，董事长。 委托诉讼代理人：孙斌，山东众成清泰（青岛）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：于伟，山东众成清泰（青岛）律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：杨子平，X。 委托诉讼代理人：赵邦亮，山东军诺律师事务所律师。 委托诉讼代理人：金媛媛，山东……