劳动争议 （2015）沈中民一终字第1242号
裁判要旨
《中华人民共和国社会保险法》第五十条一款规定：用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。本案中，辽宁省高速公路管理局抗辩已将刘某失业保险待遇相关手续报给社保机构，但未提供有效证据予以证明。故由其承担举证不能的法律后果。因辽宁省高速公路管理局原因导致刘某无法领取失业金，因此造成的损失应由辽宁省高速公路管理局承担赔偿责任，故对刘某主张的失业保险金损失，予以支持。关于失业保险金损失的数额。《中华人民共和国社会保险法》第四十六条规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。《辽宁省失业保险条例》第十七条第一款规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限
摘要
《中华人民共和国社会保险法》第五十条一款规定：用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。本案中，辽宁省高速公路管理局抗辩已将刘某失业保险待遇相关手续报给社保机构，但未提供有效证据予以证明。故由其承担举证不能的法律后果。因辽宁省高速公路管理局原因导致刘某无法领取失业金，因此造成的损失应由辽宁省高速公路管理局承担赔偿责任，故对刘某主张的失业保险金损失，予以支持。关于失业保险金损失的数额。《中华人民共和国社会保险法》第四十六条规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民一终字第1242号上诉人（原审被告）：辽宁省高速公路管理局。法定代表人：董磊，系该局局长。委托代理人：刘丽丽，系辽宁敬恒律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：刘某，女。委托代理人：胡某，女。上诉人辽宁省高速公路管理局与被上诉人刘某劳动争议纠纷一案，沈阳市和平区人民法院2015年5月11日作出（2015）沈和民四初字第196号民事判决。宣判……