劳务合同纠纷 （2019）内04民终989号

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，可以确定被告李某1与死者董景是雇佣关系，并且死者董景是在提供劳务期间死亡。但原告董某未能提供证据证明董景死亡与其从事的牵骆驼的工作之间存有因果关系，故此原告董某应对举证不能承担不利后果，故此被告李某1不应承担赔偿责任。死者董景为被告李某1从事劳务工作，为被告李某1创造价值使其受益，所以被告李某1应承担补偿责任。死亡补偿金是对死者亲属给予的一种经济补偿，领受人应确定在死者的配偶和直系亲属的范围之内。死者董景仅有女儿董某，因此原告董某具有领受死亡补偿金的资格。死亡补偿金的性质是经济补偿兼具精神抚慰，在死者死亡后造成家庭经济收入水平下降，对于赡养老人和抚养子女方面有重大影响的，在经济补偿方面会给予相应的倾斜。在本案中，死者董景父母已去世，且原告董某已经成年。因此死者董景没有赡养老人和抚养子女的负担。在一审法院认定事实中，董景去世前的急救费用由被告李某1负担。因此，死亡补偿金应当扣除被告李某1所支出的丧葬费。综上所述，根据最高人民法院关于贯彻执行《中华

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，可以确定被告李某1与死者董景是雇佣关系，并且死者董景是在提供劳务期间死亡。但原告董某未能提供证据证明董景死亡与其从事的牵骆驼的工作之间存有因果关系，故此原告董某应对举证不能承担不利后果，故此被告李某1不应承担赔偿责任。死者董景为被告李某1从事劳务工作，为被告李某1创造价值使其受益，所以被告李某1应承担补偿责任。死亡补偿金是对死者亲属给予的一种经济补偿，领受人应确定在死者的配偶和直系亲属的范围之内。死者董景仅有女儿董某，因此原告董某具有领受死亡补偿金的资

内蒙古自治区赤峰市中级人民法院民事判决书（2019）内04民终989号上诉人（原审被告）：李某1，女，1957年6月3日出生。委托诉讼代理人：李某2，内蒙古盛兴律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：董某，女，1989年6月12日出生。委托诉讼代理人：张某，内蒙古奥星（克什克腾）律师事务所律师。上诉人李某1因与被上诉人董某劳务合同纠纷一案，不服克什克腾旗人民法院（2018）内0425民初3617号民……