劳动争议 (2021)闽01民终1923号
裁判要旨
福州市长乐区劳动人事争议仲裁委员会以无证据表明合同履行地系长乐区、其无管辖权为由不予受理董卫强的劳动仲裁申请,董卫强为此提起诉讼。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第五条所作“劳动争议仲裁机构以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理,当事人提起诉讼的,人民法院按照以下情形分别处理:(一)经审查认为该劳动争议仲裁机构对案件确无管辖权的,应当告知当事人向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁;(二)经审查认为该劳动争议仲裁机构有管辖权的,应当告知当事人申请仲裁,并将审查意见书面通知该劳动争议仲裁机构;劳动争议仲裁机构仍不受理,当事人就该劳动争议事项提起诉讼的,人民法院应予受理”的规定,应先行审查该劳动争议仲裁机构对案涉劳动争议是否具备管辖权。对此,一审法院审查认为,福州市长乐区劳动人事争议仲裁委员会对案涉劳动争议确无管辖权,具体理由如下:董卫强与浙江**宇天成实业有限公司于2018年3月14日签订的《劳动合同》第十四条虽然约定“本劳动合同双方均以签订地点(长乐)为管辖地”,但劳动争议案件涉及的法律关系为用人单位与劳动者之间的劳动关系,具有人身属性,并不适用协议管辖的有
摘要
福州市长乐区劳动人事争议仲裁委员会以无证据表明合同履行地系长乐区、其无管辖权为由不予受理董卫强的劳动仲裁申请,董卫强为此提起诉讼。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第五条所作“劳动争议仲裁机构以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理,当事人提起诉讼的,人民法院按照以下情形分别处理:(一)经审查认为该劳动争议仲裁机构对案件确无管辖权的,应当告知当事人向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁;(二)经审查认为该劳动争议仲裁机构有管辖权的,应当告知当事人申请仲裁,并将审查意见书面通知该劳动争议仲裁机构;劳动争议仲裁机构仍不受理,当事人就该劳动争议事项提起诉讼的,人民法院应予受理
正文(节选)
福建省福州市中级人民法院 民 事 裁 定 书 (2021)闽01民终1923号 上诉人(原审原告):董卫强,男,1964年5月8日出生,汉族,住福建省福州市鼓楼区。 被上诉人(原审被告):浙江**宇天成实业有限公司,住所地浙江省舟山市定海区西大街20号。 法定代表人:赵良军。 被上诉人(原审被告):融金(北京)项目管理有限公司,住所地北京朝阳区平房路71号院4号楼二层B11。 法定代表人:单进有。……