劳动争议 （2016）京02民终354号

根据现有事实，张建忠与龙腾安达公司未签订劳动合同，未约定履行期限。张建忠在龙腾安达公司解散宝泽行项目后，由于家远不愿去其他项目，遂提出辞职，故现其上诉请求龙腾安达公司支付代通知金及解除劳动关系经济补偿金，缺乏依据，本院不予支持。发生劳动争议，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。张建忠关于未签订书面劳动合同双倍工资差额的主张，未经仲裁前置程序，故原审法院不予处理并无不当，本院予以维持。综上，原审判决并无不当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。一、二审案件受理费各10元，均由张建忠负担（均已交纳）。本判决为终审判决。审　判　长　　张洁代理审判员　　李昂代理审判员　　庞妍二〇一六年四月十三日书　记　员　　余未 来源：百度“马 克 数据网”

根据现有事实，张建忠与龙腾安达公司未签订劳动合同，未约定履行期限。张建忠在龙腾安达公司解散宝泽行项目后，由于家远不愿去其他项目，遂提出辞职，故现其上诉请求龙腾安达公司支付代通知金及解除劳动关系经济补偿金，缺乏依据，本院不予支持。发生劳动争议，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。张建忠关于未签订书面劳动合同双倍工资差额的主张，未经仲裁前置程序，故原审法院不予处理并无不当，本院予以维持。综上，原审判决并无不当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。一、二审案件受理费各10元，均由

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终354号上诉人（原审原告）张建忠，男，1967年8月23日出生。被上诉人（原审被告）北京龙腾安达餐饮管理有限公司，住所地北京市丰台区大井体育公园二期。法定代表人满俊江。上诉人张建忠因劳动争议一案，不服北京市丰台区人民法院（2014）丰民初字第20082号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。2014年11……