劳动争议 （2021）京03民终223号

毅德公司经一审法院合法传唤未到庭参加诉讼，视为其放弃了答辩及举证、质证的权利。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。重庆外商解除与王璇的劳动关系违法，已经法院生效判决认定并撤销了解除劳动合同通知书。重庆外商违法解除与王璇的劳动关系，应支付王璇2014年1月17日至2015年6月24日的工资损失141438.36元（8181.6元÷21.75×10天＋8181.6元×16个月＋8181.6元÷21.75×18天）。王璇虽没有向重庆外商提供劳动，但系重庆外商违法解除劳动关系所致，非王璇造成，重庆外商主张按最低工资标准支付工资损失的意见，缺乏依据，一审法院不予采纳。毅德公司作为用工单位，承担连带责任。综上，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》之规定，判决：一、重庆外商于判决生效之日起七日内支付王璇二○一四年一月十七日至二○一五年六月二十四日的工资损失141438.36元；毅德公司对

毅德公司经一审法院合法传唤未到庭参加诉讼，视为其放弃了答辩及举证、质证的权利。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。重庆外商解除与王璇的劳动关系违法，已经法院生效判决认定并撤销了解除劳动合同通知书。重庆外商违法解除与王璇的劳动关系，应支付王璇2014年1月17日至2015年6月24日的工资损失141438.36元（8181.6元÷21.75×10天＋8181.6元×16个月＋8181.6元÷21.75×18天）。王璇虽没有向重庆外商提供劳动，但系重庆外商违法解除劳动关系所致，非王璇造成，重庆外商主张按最低工资标准支付工资损失的意见，缺乏依据，一审法院不予采纳。毅德公司作为用工单

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2021)京03民终223号上诉人（原审原告）：重庆市外商投资促进中心（重庆市投资促进事务局），住所地重庆市江北区建新北路65号。法定代表人：唐勇，中心主任。委托诉讼代理人：毛新蕾，北京市隆安（重庆）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王璇，女，1980年8月20日出生，汉族，住北京市西城区。被上诉人（原审被告）：毅德（重庆）模块房屋制造有限公司，住所地……