劳动合同纠纷 （2014）沪二中民三（民）终字第307号

潘红珍主张1994年进入上海青东化工厂工作，但未提供相应依据，根据仲裁调解书所体现的补缴社会保险费的期间，法院认定潘红珍自1996年8月至2004年10月期间与上海青东化工厂存在劳动关系，2004年10月31日潘红珍与上海青东化工厂解除了劳动关系。劳动关系终结后用人单位为劳动者办理退工手续系其基于诚实信用原则应承担的义务，但潘红珍与上海东江实业有限责任公司之间并不存在劳动关系，潘红珍起诉上海东江实业有限责任公司要求为其办理以上海东江实业有限责任公司为用人单位的退工手续，缺乏相应依据，法院难以支持。而且上海青东化工厂尚未注销，应独立应诉和承担民事责任，办理退工手续的义务应由上海青东化工厂履行，潘红珍以上海东江实业有限责任公司作为上海东江实业有限责任公司，主体资格不适格，故潘红珍要求上海东江实业有限责任公司为其办理退工手续的诉讼请求法院不予支持。此外，劳动者要求用人单位出具工作经历证明不属于法院受理的劳动争议范围，法院对此诉讼请求不予处理。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款之规定，判决如下：驳回潘红珍要求上海东江实业有限责任公司为其办理退工手续的诉讼请求。原审判决后，上诉人潘红

潘红珍主张1994年进入上海青东化工厂工作，但未提供相应依据，根据仲裁调解书所体现的补缴社会保险费的期间，法院认定潘红珍自1996年8月至2004年10月期间与上海青东化工厂存在劳动关系，2004年10月31日潘红珍与上海青东化工厂解除了劳动关系。劳动关系终结后用人单位为劳动者办理退工手续系其基于诚实信用原则应承担的义务，但潘红珍与上海东江实业有限责任公司之间并不存在劳动关系，潘红珍起诉上海东江实业有限责任公司要求为其办理以上海东江实业有限责任公司为用人单位的退工手续，缺乏相应依据，法院难以支持。而且上海青东化工厂尚未注销，应独立应诉和承担民事责任，办理退工手续的义务应由上海青东化工厂履行，潘

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沪二中民三（民）终字第307号上诉人（原审原告）潘红珍。被上诉人（原审被告）上海东江实业有限责任公司。法定代表人徐龙淦。委托代理人徐纯晔，上海东炬律师事务所律师。上诉人潘红珍因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院（2013）青民四（民）初字第1864号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审法院经审理查明，……