劳动争议 （2013）西民二终字第01790号

劳动争议申请仲裁的时效期限为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但上述规定的仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。原告在工作期间曾多次向被告主张要求其履行缴纳养老保险、失业保险、医疗保险的义务，故仲裁时效应予中断，原告请求被告补办2000年12月一2005年5月共计4年6个月未缴纳的养老保险；2000年l2月一2007年5月共计6年6个月未缴纳的医疗保险、失业保险未过仲裁时效，本院予以支持。另劳动者主张加班费的，应当承担举证责任。然而原告未能提供充分、有效的证据对其加班事实予以证明，故原告要求被告支付加班费的请求，本院不予支持。同时，原告系自动离职，不符合领取失业金的法定条件，故原告要求被告补偿24个月失业保险金860元／月×75％×24个月=15480元和失业期间的医疗补助金860元／月×75％×24个月=928.8元，二者合计共16408.8元的诉讼请求本院不予支持。因原、被告解除劳动合同，故原告要求被告为其支付10个半月的经济补偿金：平均月工资2583

劳动争议申请仲裁的时效期限为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但上述规定的仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。原告在工作期间曾多次向被告主张要求其履行缴纳养老保险、失业保险、医疗保险的义务，故仲裁时效应予中断，原告请求被告补办2000年12月一2005年5月共计4年6个月未缴纳的养老保险；2000年l2月一2007年5月共计6年6个月未缴纳的医疗保险、失业保险未过仲裁时效，本院予以支持。另劳动者主张加班费的，应当承担举证责任。然而原告未能提供充分、有效的证据对其

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）西民二终字第01790号上诉人（原审原告）宋兴虎。委托代理人李佳，陕西高新域律师事务所律师。委托代理人阎黎平，陕西高新域律师事务所律师。上诉人（原审被告）西安市人人乐超市有限公司。法定代表人宋琦，该公司总经理。委托代理人何春龙。上诉人宋兴虎与上诉人西安市人人乐超市有限公司劳动争议纠纷，不服西安市莲湖区人民法院（2012）莲民一初字第01107号……