劳动争议 （2021）渝04民终382号

罗洪秀于1962年8月8日出生，其于2012年8月8日已年满50周岁，达到法定退休年龄，其与联创公司之间不构成劳动关系，故对罗洪秀要求确认联创公司收到诉状之日起与联创公司解除劳动关系的诉讼请求，该院不予支持。但罗洪秀因工作收受到事故伤害，且未享受基本养老保险待遇，经石柱县人社局认定为工伤，罗洪秀可以享受工伤保险待遇。对罗洪秀主张的工伤保险待遇，该院认定如下：一、一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇……九级伤残为9个月的本人工资”的规定，罗洪秀月工资为2500.00元，低于罗洪秀受伤的上一年度即2018年重庆市职工月平均工资的60%即6814.00元×60%=4088.4元，应以4088.40元计算，则一次性伤残补助金为4088.40元/月×9月＝36795.60元。二、一次性工伤医疗补助金。根据《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条“五至十级工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系或者用人单位依法解除劳动关系的，或七级至十级工伤职工劳动合同期满用人单位难以安排工作而终止劳动关系的，自与用人单位按规定程序终止劳动关系之日起，与经

罗洪秀于1962年8月8日出生，其于2012年8月8日已年满50周岁，达到法定退休年龄，其与联创公司之间不构成劳动关系，故对罗洪秀要求确认联创公司收到诉状之日起与联创公司解除劳动关系的诉讼请求，该院不予支持。但罗洪秀因工作收受到事故伤害，且未享受基本养老保险待遇，经石柱县人社局认定为工伤，罗洪秀可以享受工伤保险待遇。对罗洪秀主张的工伤保险待遇，该院认定如下：一、一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇……九级伤残为9个月的本人工资”的规定，罗洪秀月工资为2500.00元，低于罗洪秀受伤的上一年度即2018年重庆市职工月平均工资的60%

重庆市第四中级人民法院民 事 判 决 书(2021)渝04民终382号上诉人（原审被告）：石柱土家族自治县联创建材有限公司，住所地重庆市石柱土家族自治县沿溪镇滨江村页岩组，统一社会信用代码9150024058282632XF。法定代表人：陈**，该公司经理。委托诉讼代理人：陈益虎，男，该公司职工。委托诉讼代理人：谭登忠，重庆星兴律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：罗洪秀，女，1962年8月8日出……