劳动争议 （2019）陕01民终1549号

当事人对于自己主张的事实，有责任提供证据予以证明，没有证据或者提供的证据不足以证明其主张的，应当承担举证不能的后果。王秀峰提供临时出入证及证人证言，证明其工作地点及受伤后治疗情况，与寇根成询问笔录中所述事实相互印证，予以采信。王秀峰在金兰公司从事冲床工，其提供的劳动是用人单位业务的组成部分，且金兰公司法定代表人寇根成在询问笔录中亦认可王秀峰系其公司员工，现金兰公司主张其与王秀峰之间不存在劳动关系，无事实及法律依据，不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、驳回陕西金兰冶金设备制造有限公司请求确认与王秀峰之间不存在事实劳动关系的诉讼请求；二、确认陕西金兰冶金设备制造有限公司与王秀峰自2017年2月27日至2018年6月11日期间存在事实劳动关系。本案受理费10元，由陕西金兰冶金设备制造有限公司承担。宣判后，金兰公司不服一审判决，向本院提起上诉称，一审法院未对仲裁裁决进行全面客观的审理，王秀峰也未能提供客观关联的证据证明其与金兰公司之间存在事实劳动关系，未央安监局的行政处罚告知书及行政处罚决定书与本案无关联性。综上，一审

当事人对于自己主张的事实，有责任提供证据予以证明，没有证据或者提供的证据不足以证明其主张的，应当承担举证不能的后果。王秀峰提供临时出入证及证人证言，证明其工作地点及受伤后治疗情况，与寇根成询问笔录中所述事实相互印证，予以采信。王秀峰在金兰公司从事冲床工，其提供的劳动是用人单位业务的组成部分，且金兰公司法定代表人寇根成在询问笔录中亦认可王秀峰系其公司员工，现金兰公司主张其与王秀峰之间不存在劳动关系，无事实及法律依据，不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、驳回陕西金兰冶金设备制造有限公司请求确认与王秀峰之间不存在事实劳动关系

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）陕01民终1549号上诉人（一审原告）陕西金兰冶金设备制造有限公司，住所地西安市未央区草滩镇北华山厂厂内。法定代表人寇根成，该公司总经理。委托诉讼代理人陈金富，该公司法务。被上诉人（一审被告）王秀峰，男，汉族，1968年1月24日出生，无业，住西安市蓝田县。委托诉讼代理人马永娟，陕西仁和万国律师事务所律师。上诉人陕西金兰冶金设备制造有限公司（以……