申请撤销仲裁裁决 （2015）宁民仲审字第56号
裁判要旨
《江苏省工资支付条例》第十二条第二款第（四）项规定，劳动者给用人单位造成经济损失，用人单位按照劳动合同的约定以及依法制定的规章制度的规定需要从工资中扣除赔偿费的；如果劳动者提供了正常劳动，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，其中非全日制劳动者的工资不得低于当地小时最低工资标准。经本院审查，蓝宫珠宝公司主张殷化莉损坏公司财物价值巨大，但直至本案诉讼时，其也未能举证证明被损坏财物的价值。故蓝宫珠宝公司以此为由扣除殷化莉2014年11月、12月的全部工资，依据不足。并且，即使蓝宫珠宝公司主张殷化莉损坏公司财物的价值确属巨大，依据上述条例的规定，在蓝宫珠宝公司与殷化莉关于公司财物损坏赔偿事宜没有另外约定的情形下，蓝宫珠宝公司也不得扣除殷化莉2014年11月、12月的全部工资。故蓝宫珠宝公司主张其未无故拖欠殷化莉工资的意见，缺乏依据，本院不予支持。综上，蓝宫珠宝公司未能提供充分的证据证明其申请撤销仲裁裁决的请求符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第（一）项规定的仲裁裁决可以撤销的情形，故对其申请，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条
摘要
《江苏省工资支付条例》第十二条第二款第（四）项规定，劳动者给用人单位造成经济损失，用人单位按照劳动合同的约定以及依法制定的规章制度的规定需要从工资中扣除赔偿费的；如果劳动者提供了正常劳动，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，其中非全日制劳动者的工资不得低于当地小时最低工资标准。经本院审查，蓝宫珠宝公司主张殷化莉损坏公司财物价值巨大，但直至本案诉讼时，其也未能举证证明被损坏财物的价值。故蓝宫珠宝公司以此为由扣除殷化莉2014年11月、12月的全部工资，依据不足。并且，即使蓝宫珠宝公司主张殷化莉损坏公司财物的价值确属巨大，依据上述条例的规定，在蓝宫珠宝公司与殷化莉关于公司财物损坏赔
正文（节选）
江苏省南京市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）宁民仲审字第56号申请人南京蓝宫御坊珠宝有限公司，住所地南京市雨花台区长虹路222号德盈国际广场1幢301室。法定代表人卢菊欣，南京蓝宫御坊珠宝有限公司总经理。委托代理人蒋永龙，江苏衡鼎律师事务所律师。委托代理人王钰玥，女，1987年9月12日生，汉族，南京蓝宫御坊珠宝有限公司职员。被申请人殷化莉，女，1980年10月1日生，汉族，盛世玉满堂珠……