劳动争议 （2016）鲁04民终1655号

刘胜利主张其系二棉厂的职工，事实清楚，证据充分，对此予以确认。二棉厂没有证据证明其与刘胜利已经解除劳动关系，故认定刘胜利与二棉厂之间仍然存在劳动关系。《山东省企业工资支付规定》第三十一条规定：“非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业，企业未与劳动者解除劳动合同，……；企业没有安排劳动者工作，劳动者没有到其他单位工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费”。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算”。本案中，刘胜利停工的原因系二棉厂停产而非刘胜利原因，因此二棉厂应当向刘胜利支付基本生活费。但刘胜利于2016年1月20日才向仲裁委提起仲裁，同时刘胜利也没有提交证据证明其有符合仲时效中断的情况，因此，刘胜利主张的2015年1月20日之前的基本生活费已超过仲裁时效，不予支持。原审法院支持刘胜利自2015年1月20

刘胜利主张其系二棉厂的职工，事实清楚，证据充分，对此予以确认。二棉厂没有证据证明其与刘胜利已经解除劳动关系，故认定刘胜利与二棉厂之间仍然存在劳动关系。《山东省企业工资支付规定》第三十一条规定：“非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业，企业未与劳动者解除劳动合同，……；企业没有安排劳动者工作，劳动者没有到其他单位工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费”。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关

山东省枣庄市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁04民终1655号上诉人（原审原告）：刘胜利，男，1970年8月21日出生，汉族，住枣庄市市中区。委托诉讼代理人：刘慧，女，1967年9月16日出生，汉族，住枣庄市市中区（特别授权）。上诉人（原审被告）：枣庄市第二棉纺织厂。住所地：枣庄市市中区青檀路**号。法定代表人：张华，厂长。委托诉讼代理人：栗可，山东全和律师事务所律师。被上诉人（原审被……