劳动争议 (2017)云04民终971号
裁判要旨
关于补缴社会保险的问题,《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定:“用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴纳的,可以加收滞纳金。”钱可顺要求人保玉溪分公司补缴2014年11月至2016年2月的社会保险费的主张,因补缴主体涉及社会保险经办机构,该请求不属于人民法院民事诉讼受案范围,不作处理。关于仲裁时效的问题,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算……前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。”玉溪市中级人民法院作出的(2016)云04民终169号民事判决书确定,钱可顺于2016年2月12日年满60周岁,已达到法定退休年龄,双方劳动合同关系终止。该判决于2016年9月8日作出,钱可顺于2016年11月25日收到,并于2017年3月13日向通海县劳动人事争议仲裁院提起仲裁,并未超过一年的仲裁时效。关于人保玉溪分公司是否应向钱可顺支付2014年9月至20
摘要
关于补缴社会保险的问题,《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定:“用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴纳的,可以加收滞纳金。”钱可顺要求人保玉溪分公司补缴2014年11月至2016年2月的社会保险费的主张,因补缴主体涉及社会保险经办机构,该请求不属于人民法院民事诉讼受案范围,不作处理。关于仲裁时效的问题,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算……前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断
正文(节选)
云南省玉溪市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)云04民终971号上诉人(原审原告):中国人寿保险股份有限公司玉溪分公司。营业场所:玉溪市红塔区红塔大道37号。负责人:邓云伟,总经理。委托诉讼代理人:杨炳红,男,系该公司员工。代理权限:一般授权代理。委托诉讼代理人:马智洪,云南滇兴律师事务所律师。代理权限:特别授权代理。被上诉人(原审被告):钱可顺,男,1956年2月12日生,汉族,农民,住……